复盘理论知识学习
今天学习了虞莹老师的复盘知识，通过复盘不断优化我们的工作。
首先问自己三个问题
1、我每天很忙吗？在忙些什么？
2、我最近进步大吗？做的成果好吗？
3、有什么办法让我进步的更快一点，完成的更好一些。
“无复盘，不进化”长时间处于忙、乱，虽然不忙不乱却也进步不大的状态，说明还没有真正的做好复盘。正确的复盘会帮助我们的生活工作大踏步前进。那么什么复盘？复盘：就是在脑海中回顾事情经过，对所经历的事情重新梳理，通过这个复盘过程，找出关键点，找到更优化的解决方法。复盘的关键就是事后重新推演，对事情重新设计、推测出多种不同的后续做法，不同的做法对结果有什么帮助。
通过柳传志联想的企业故事来讲述复盘的重要性。
故事1：做完事情回顾事情的初始目标，有没有达成目标。要有自己的工作计划，要做的事情要有计划的推进，不要被冲上来的事情推着走。
故事2：通过复盘对演讲效果不满意的地方就行修改，确保下次演讲的成功。体现了复盘是优化工作更进一步。
复盘最大的价值就是启动管理者的自我觉察系统。自我反省系统。对目标、过程、结果全面的分析，做的不好的找到导致不好的原因，做得好的找到成功的关键因素，更进一步总结经验，优化工作。不管是成功还是失败都需要复盘。普通人从自己的失败中获得经验，聪明人从别人的成功和失败获得双倍的经验。凡是重要的工作，不管是成功还是失败，都需要复盘，这会让我们获得双倍经验。
真正的复盘是：结构化+行动策略+反馈螺旋=复盘
在工作和生活中我们用到储君老师的复盘模板
第一步：在复盘中首先我们要退回到原点，找到事情的初始目标。复盘的重要点。
第二步：在来到事件的最终，评估结果，对比差距。和我们的预期有没有差距，差距在哪里。差距就是我们接下来要改进的地方。
第三步：实事求是，分析过程
在工作中我们复盘的前提是尊重事情的真实性，接受事情的现实，要用事情发生的最真实的情况来进行解析。虞莹老师的话“铁的事实”来进行复盘。寻找“铁的事实”有3个办法：
1、观察自己的工作效能，与预判的相比是更快还是更慢。
2、观察我们的业绩成果，我们做了什么，和其他人相比，处于什么样的水平。
3、从工作相对应的关键人来收集一些事实，包括直接对话、沟通记录、调研表。
在“铁的事实”的基础上再来分析事情的过程，总结规律。有效的复盘是做了分析以后，改善自己的行动，才会有进步。
在改善自己的行动上的时候要把工作细致化，有可操作性，能够有效的实施。为了针对目标找到更有效的行动，在行动方面，首先是要选择，不是所有的事情，都必须要去做的，你可以根据设定你的标准来进行选择。我们可以做任何事情，但是我们不能做所有事情。就是说，我具备技能可以做所有事情，但是呢，我不会把我的时间去花在所有事情当中，我做事必定是要有所选择的。从结果来看，就是要做对结果有帮助的事情。第二呢，就是我们要去提升自己的技能，对标高手，第三，根据我们的投资回报率，尽量降低我们做事情的成本，同时能尽量去提升我们做事情的一个回报，这样我们每做一件事，就可以产生更多的价值。
总结今天的复盘学习，提升复盘力，有三个关键
1、重要的事情，无论成功失败，都要复盘。失败的事，找出问题，成功的事，找到关键。
2、学会结构化分析。深入了解复盘的四个步骤，目标，结果，过程，规律。
3、关注改善行动。行动要有操作性，要具体，要有所选择，对结果有帮助。
储君的复盘模板
【回顾目标】
1
2
【评估结果】可以打分
1
2
【分析过程】
1
2
【总结规律】
