杜蕾斯为啥能够作出这么牛的创意 我们也要做到！给你一个星期！给你一万预算 随便花！要千万级的曝光 千万级！领导挺着大肚子 双手插腰 眉飞色舞 唾沫星子飞了你一脸
老大 你知道杜蕾斯团队的薪资多少吗？一个广告界大牛 年薪150万 还有四五位设计创意同事 还没有算渠道投放费用呢……
你一口气撅过去 哭晕在厕所 ！
为什么领导总爱提 impossible的要求？ 给50元要完成100元 甚至1000元的事 ？
你以为领导不比你聪明？不比你人生经验丰富 ？他会看不出任务的难度？奇了怪了 为啥领导还要提？
因为领导知道 只有把目标定到120分 你努力一下 才能勉强完成70分 如果把目标定在100分 估计你就50分的成绩了。
当知道这层用意后 应该谨记以下两点：
1、千万不要当众反驳领导 哪怕领导说得如何错误摆出 天马行空 。因为没有人喜欢被人否定 尤其是当着一屋子下属面前 高高在上的领导。
2、用心思考领导的想法背后的原因 领导接触的层次比你高 要考虑到方方面面的利益 比如：领导不愿意给预算 是不是因为最近资金比较紧？投资人对公司有要求？如果自己想不通 可以私下请教领导这样说的用意 。
