首先自我认识：假设面对自己感兴趣或者很熟练的事情，我会很积极的做一个“自燃型”的人，我会努力去考虑很多问题并去解决它；假设面对自己兴趣平平或者不擅长的事情，我可能就是一个“可燃型”的人，我会听从领导或他人的安排和建议去完成它；假设面对一件事情触碰自己的原则，扎他人轮胎或者群殴打架，那我可能就是“不燃型”的人。
“喜欢”燃起热情，想要在工作中做一个“自燃型”的人首先得改变心态，喜欢上自己的工作，然后用“付出不亚于任何人的努力”去实践，那么工作就会朝着好的方向努力。不过现实工作中，我认为每个人在工作中都应该有属于自己的角色，不用强制为难自己像管理者或者领导者一样去成为自燃型的人，适合才是合适的，我愿做一名可燃型的人。
