听了昨天的分享会感触颇深，主要四大模块：简历、面试、沟通、博客 ，以下是我对于这四大模块针对自己的看法。
1.简历
简历，这三年里我修改过自己的简历，也换过公司，但是就是自己一个“懒”字，就把自己的项目、工作职责、工作经验写上，也就草草的结束了，项目也是草率的介绍了项目做啥的有啥功能，说白了就是介绍公司了，工作职责也是自己写上自己在项目中应用过哪些测试技术，用过哪些工具，并没有写到自己在哪个哪个模块应用了哪些技术，工作经验也是写的是自己做过的几个项目，第一次写的比较详细，离开第一家公司，自己也想这好好写的，但是就像之前自己说过的 一个字 “懒”所以就直接复制粘贴 大概其改吧改吧就得了，现在想想这是完全对我自己的不负责（ps：不过我找工作都是一周内就有3、4家offer了，说我懒吧，是因为懒得写东西，面试一周，每天都面试3、4家把整个北京城都跑遍了，这也不算“懒”吧，哈哈），可能是我人品好一下就能入职了，沟通能力我自认还算可以得吧，简历这块我也没啥要说的了，随着时间的长短，3年的阅历，也知道了简历的重要性，你技术再好，人家HR看都不看直接PASS，还不是一样的扯淡，所以以后跳槽、找工作好好审查自己的简历吧，不要马虎，我就看到过，就在前一周我一个安卓开发朋友写简历找工作，投了近100家都被PASS了，我拿过来简历我一看，一下看出了问题- -（谁叫我是个测试呢 找出问题了），他的一个年限写了个2107年，这不是逗呢吗。时间上就有问题，不管哪家HR看到这个工作经历的年限就知道你做事马虎，不认真，对自己都不负责，怎能对公司负责呢。
2.面试
面试的话我没得说了，就是面试技巧了，我向来对于面试官就是有什么就说什么，可能因为我态度诚恳吧，所以找工作也快，我面试基本上就是很直接 我会哪些自己掌握什么程度，我都是本着既然我来面试了也不跟你吹牛逼啥的，吹牛逼谁不会啊，但是工作后你能把你吹过的牛逼弥补上吗。答案是不能的，所以我就实话实说，也不吹嘘这也会那也会，直接说明自己会哪些，哪些自己擅长，哪些自己薄弱，免得入职后，我明明性能就知道一点，你让我去做，我很尴尬，做不出来，我也丢人，你也觉得当时怎么就招上你了呢，到头来试用期没过又得找工作了，我有很多朋友他们也说过我老王啊，做人别那么实在，你吹吹的话工资还能更多点，我说多是能多点，但是到时候真用的时候你就尴尬了，我那朋友说 没事 坑下一家去~哈哈 我听后 不由笑了笑 ~
3.沟通
沟通的话，就是多进行与同事沟通，相互理解的态度，作为测试沟通真的很重要，不要嫌麻烦，万事开头难，多沟通才会避免错误，做出自己的判断 说给大家听，简历干嘛用的，是你面试的时候要说的，多与开发沟通，要把握好时间，开发正在写代码，正有灵感的时候，你去打扰他，放谁都不爽，所以说呢把握时间也很重要~因为时间关系沟通这里我介绍就这么多吧，后续补充
4.博客
博客，写出自己的技术文章，不论好与坏，有人看的话也会有所指教，也同时会加深自己的技术，有人提问，你也去回答锻炼自己的机会到了，我自己就有博客去年才写了3篇，去年的计划比较忙，写的太少了，今年打算往自动化方面逐一去落实，就是这个的事，对自己也是一种成长，养成写博客的习惯吧，坚持住，一周写一篇也好，就像我们组，我之前说过的，我不管十年后的我是怎样的，我只在乎十年后的我怎么看现在的自己！
By.老王
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