把一件事情转化为行动，难度很大，有想法但是不去行动，想法只能是空想。我们需要升级我们的认知。
1.坚信大趋势，相信那些已经在你的行业做得成功的人，相信如果自己到了一个好的平台，听话照做执行。
2.对外求教，培养多角度看问题，多视角去理解一个行业或一个机会。
3.活在当下，不为明天做过多的担心，积极拥抱变化。
如何管理我们的认知呢?
1.重构我们的认知框架。
2.转变思维，学会逆向思考；分清优先级，抓住关键点。
3.三个管理维度:信息、时间、人。升级认知可以让我们做出正确的判断和聪明的决策，从而简化管理的步骤，简化目标。
怎么做战略认知?
1.脑海中要有大格局，立足行业和行业之外寻找机会，从简单的现象去发现背后的逻辑和规律。
2.养成格局和破局结合的思维,通过深度思考，寻找突破口,制定目标和持续推进的战略图。
