Cath y
w客户在讲什么？从自我意识到他人意识。螺旋动力，洞察，可以在里面对话。
一个支持他人成功的leader要放下的是什么？尊重
超越层次组织等级，什么是相同的？
……
如果你能一体论去看，山上的水怎么来的？一个大的循环。形态变了，水没变。
我猜：这个其实是管理者的领导者的意识，已经到了另外的一个纬度。
任何一个人，项目，国家，意识在哪一个纬度。你注意力在哪里？
当你拥有这些，教练就带有视角，可以去搅动，生发。
你的那个反馈，特别有勇气。把这些当做资源，那一刻，真的很高级。我感受到你的那个自信，真的出现了。这一关过了，对话的张力变了。客户发生了很大的变化。
水，为什么没有工作？
——客户带来的生活中意识纬度的应用。可以把意识和自我观察结合。
是什么让你相信，我没有看过那本书？是什么让你相信，讨论意识升纬对我是有挑战的了？—我猜有可能提升效能，或进入更深。
无常性：没有什么是不变的。
需要再一些技巧。你会发现，力量客户想要解释的感觉？客户有一个确定感，如绕过，去内在，觉察更深。
信任关系松了，直接绕过去到自我觉察。
我有一个好奇，是什么让你相信我没有看过这本书，就可以开始工作了
