很多年龄稍微大一点的中年人，看到街面店铺普通招聘信息上的基本要求就慌了，不敢应聘，为什么？明明人家只要求了三点:1.有相关工作经验。2.年龄18~35岁。3.吃苦耐劳。他就感觉到自己的中年危机来了。怕自己年龄太大，人家不要。索性连当面询问的勇气也没有。在这里我要建议这部分中年人:1.大胆询问工作性质和内容，年龄大没什么好丢人的，很多职场设置的年龄限制只是一个参考数字，没有实际的特别意义。如果有，招聘的人也会礼貌的和你当面说清楚。如果你的能力可以胜任这个工作，他们也不会太在意年龄。2.没有经验就去工作单位边学边做，只要你觉得这个工作适合你。3.找一个你觉得相对入门，上手都容易的工作。别一味地看薪资条件。一旦工作上手了，做的顺心了，你就会更有信心做其他工作。做的好，老板和自己都感觉到比较满意，那就继续发展下去。做的不好，也要学会坚持克服一些当前的困难，多给自己留一些时间做决定，同时积极的去找下一份工作。你的上一份工作做的好坏，也会影响你在找下一份工作时的信心。不要总想着我这份工作做的不好，再找下一份工作就会好了。要认真的分析当前工作中的不足之处，吸取教训；才能给你下一次找工作增添信心。
