如果一个社会每10年就有一次大机会，每3年就有一次小机会，在新领域做事的人不需要背景，不需要行业资源，只要一头扎进去，就可能在上行速度上大大跑赢在旧领域做事的人。这样再说这个社会没有属于自己的上行机会，就没有道理了。
第一章（观念）
1.一个人的成长、上行，归根结底是一个通过提升自己的客观条件，丰富自己的精神世界，从而让自己的生命自由度不断提升的过程。
2.一个人的欲望是否强烈，在于他愿意为了自己能力范围所及的概率性收获付出多大的代价。
3.每一级台阶只要迈上去以后能不后撤，结局会比绝大多数人都好。
4.搞懂一个问题的本质，做对一项决策，有时所得甚至大于普通人忙碌一生。
5.人生的很多机会来自8小时之外。
6.人和人的最大竞争，不是在确定性题目下的竞争；一个人的聪明，也不全然体现在给定命题下的解题能力。
7.很多人不行，是先给自己下了不行的定义，于是未来的可能性就立刻坍缩了一大半。
8.门槛和高墙的存在不仅仅是为了阻碍，还为了更好地犒赏翻过去的人。
9.当一个人还贪恋着原本的状态时，说明他并没有真正把这件事想明白，而如果没有真正想明白，原本状态的长期诱惑就会导致他必然在某一时刻放弃。
10.纵向对比很简单，横向对比很难，反复横跳积累的小优势，最终会转变成大成功。
第二章（逆风之旅）
1.修饰的东西，永远没有主体本身来得重要。
2.人无法在真正意义上跳出舒适区，但可以重新定义舒适区。
3.一个好的成长目标，是既能明确感知距离，又能带来获得感的。
4.焦虑并不可怕，因为焦虑是一种警告。
5.只有那些位于我们达成长期目标道路上的短期目标，才值得我们去实现。
6.千万不要放弃你的核心竞争力，那是你的安身立命之本。
7.人生的“大起”需要运气，但要想不“大落”，就一定需要技巧。
8.人的进步往往比看起来的要大，衰退也一样。
9.每个领域都有真实话语权，不以明面上的身份、职位为界。
10.当心理收益跟现实收益相矛盾时，心理收益的释放必须以不拖上行后腿为界。
11.比起靠运气选对选项，排除错误答案对持续成功或许更有利。
第三章（时间）
1.时间上限不可增加，但可以从内部优化。
2.年轻人的焦虑，大都可以归纳为眼界窄。
3.大部分人根本就没有到“要对时间的使用做出取舍”的地步。
4.拖延没问题，重点是任务顺序。
5.在大事上难分高下时，细节才开始起作用，否则连放在一起比较的机会都没有。
6.花在事情初期的时间密度应当远高于后期。
7.平凡人之所以平凡，是因为他们的身边都是平凡人。
8.每一次把时间浪费在不值得的人、事、物上，都是以伤害到你真正想花时间的人、事、物的利益为代价的。
9.很多人只注重回报，却不注重回报的大小；很多人只注重认同，却不注重认同的程度。
10.某个圈子值得你花时间的前提是，里面有你需要的东西，你的手中也有他们需要的东西。
第四章（社交）
1.情商就是识别对方情绪和控制自己情绪的能力。
2.当不帮别人是本分时，帮别人才会变成情分。
3.靠谱的重点，是结果总是在预期之上。
4.主动为对方提供价值，能够解除社交负担。
5.如果你不是社交的超级节点，就必须维护好你身边的超级节点。
6.越是强者，越是不期待别人帮忙，而主动帮忙的人越多；越是弱者，越是期待别人伸出援手，越是连被动帮忙的人都没有。
7.人是用感受判断世界的动物，用趋势推演未来再倒推回现在，才是人们对一个人的正常估值。
8.社交就是管理好自己和管理好他人。
9.对于能量更小的一方来说，最好的结果就是把人情按“个”结算。
10.价值越高的人，越能坦然地拒绝他人；越是坚守原则的人，也越能坦然地拒绝他人。
11.为他人匹配上社交需求，能够产生社交利息。
第五章（影响力）
1.上行不等于提升影响力，但能提升影响力就是上行。
2.你需要有一个更纯粹的标签。
3.展示过多的优势，反而有可能掉入“好学生陷阱”。
4.尽量多尝试，是因为你并不知道运气会光顾哪一次。
5.一个人的影响力与过程的关系不大，与结果的关系很大。
6.如果你拥有了通道优势，就能做到降维打击。
7.必须复制更多师者和能者版本的自己，才能更快地增强影响力。
8.当我们是纯素人的时候，风口不可追，只能提前布局，乘风而起。
9.影响力的广度和深度可以通过一定的催化剂不停地转化扩展。
第六章（赚钱）
1.上行是综合能力的提升过程，“赚到钱”只是一个综合结果。
2.人的欲望满足，最好以不降低资产等级为限。
3.只要在耐心、耐力能够得上的范围内，墙越高的事，越该成为我们的选择。
4.团队用更少的精力创造出了更多的社会价值，获得了更高回报时，只要你是其中任意不可替代的一环，身价就会水涨船高。
5.你的服务对象最好是自身价值更高的群体。
6.只要你带着生产者思维不断去付费体验那些“有可能跟你有关”的服务，就一定能找到自己能做的事。
7.当你的本金还少的时候，你的每一分钱都应该尽量花出去，接触更广阔的创富思维，追求更强的创富能力，只要有机会，就要学习和尝试。
8.当技能转化成钱的时候，它是有层级之分的。
9.学到新技能后，最好立刻用来挣钱。
10.挣新钱，不仅仅是为了提升挣钱的效率，更是努力让自己处在一个对适应未来更有利的环境之中。
11.在合作中让利、让权，看似吃亏，实则是“顺便”拿别人的精力和智慧给自己创富。
12.人们都应该想办法拥有一只又一只无须喂食的母鸡，而不是鸡蛋。
第七章（投资）
1.投资一定是先出于跑赢通货膨胀、货币超发的目的，它既不能承载暴富的美梦，也不能成为逃避工作的借口。
2.自己的钱，不仅包含当下拥有的钱，还包含未来确定能赚到的钱。
3.普通人该把时间和精力都花在挑选投资项目上，然后用最大权重下注最看好、最有把握的那几个。
4.雇主和劳动者之间是竞争与合作的关系，是随着周期变化而纠缠互生的关系。
5.资产的向上交换，指的是你用等级更低的资产，去不断交换并持有等级更高且在未来不会降低等级排名的资产。
6.投资是一个寻找天平的过程。
7.想长期跑赢其他人，别忘了这个问题：我做的这件事和其他人比，有没有概率优势？
8.当我们要购买一种投资品的时候，永远不是由于它有多好，而是有多少人意识到了它有你想象的那么好，以及有多少人会在你之后意识到它好到这个程度。
9.你所有的决策都应该基于这个标的的未来会如何，基于其他人怎么看待这个标的的未来，而不是你自己当前的盈亏情况。
10.持仓也是一种决策。
11.如果真的看好，一定要留底仓。
12.接受慢慢变富。
第八章（驱动）
1.千万不要觉得努力很难，“做”是最简单的事。
2.每一种坚持都需要先信任一个导航。
3.你越是上行，遇到的机会越多，越是偷懒，就越来越无法偷懒。
