在一家小型工厂，机修工罢工已有一个星期了，事情还没有得到解决，已经影响到了正常的生产。事情的起因是这样的，过去公司里定岗四位机修工和一个主任，由于产能萎缩，公司领导决定裁员以缩减开支。四人中让谁下岗呢？机修主任大明一时陷入两难。说实话，对于每天朝夕相处一起干活的工友，大家彼此就像兄弟一样，谁离开都会让人觉得难以接受。

四个人当中，春喜是班长，技术也是拔尖的，电焊氧焊样样在行。正庆也是一名老师傅，业务能力不错。老黄呢，最近几年才来公司上班，虽说电焊技术毛糙一点，但人勤快，不怕脏，肯吃苦。小苏最年轻，他是大明的表弟，半路出家学的机修，适合打打下手。在旁人看来，小苏的技术差，又没能考上焊工证，他应该是这次公司裁减的不二人选。只是碍于亲戚的情面，大明有些于心不忍。

然而在这个节骨眼上发生的一件事，让大明一下如释重负。老黄平时嗜酒如命，上班的时候也不收敛，为此公司曾对他进行多次批评教育，甚至给他下了最后通牒。老黄承诺今后上班不再喝酒，否则任凭公司处罚。老黄规规矩矩地守了两个月，终究恶习难改，某一日再次上班喝酒，被安环部门的管理人员抓个正着。就这样，老黄撞在了枪口上，赶巧公司本来嫌机修人员多，就这样老黄被辞退了。

按理说留下来的三个人可以安安心心地工作了，可是管生产的牛总对于机修工的印象并不好。在他的印象中，几个人有些懒散，工作缺乏主动。最让牛总感到不爽的是，有两回他直接指派机修工干活，那几个人竟然无动于衷。说什么要等他们主任大明安排，他们才会去干活，因为如果自己把活干了，主任并不知道。

这逻辑有些奇葩，牛总又好气又好笑，他没想到自己一个老总竟然无法指挥一个员工，这就好比战场上一位将军不能指挥一位士兵一样，太让人难堪了。类似的情节在某个电视剧上也有，朱元璋准备让蓝玉北伐，蓝玉带着十几人跟朱元璋告别时，朱元璋想单独与蓝玉谈话，命令蓝玉的部下先走，结果没人响应，直到蓝玉大手一挥，他们才赶紧撤走。这一情节体现出蓝玉在军中势力庞大，将士只听蓝玉的军令，不听皇令，让朱元璋心生猜忌。牛总由此想到，大明平时把几位机修工惯成了啥样。

这一天，一纸文件发到了大明手中，那是一个有关机修工工资调整方案的文件。文件上的大意是说，为提升效益，要打破机修工原来干多干少一个样的局面，奖勤罚懒，进行绩效考核。这个消息在三名机修工之间全开，一下炸了锅。春喜气咻咻地说，太不像话了，这不是故意拿我们机修工开刀吗？公司那么多部门，凭啥工资改革就改我们机修工几个人？

正庆也说，这也太不尊重人了，现在减员了，我们的工资反倒还要下降，世上哪有这样的道理？说什么拿绩效工资，条条框框罗列下来，好多你根本拿不到。底薪3500元，你让他出去招工，能招到人我跟你姓！小苏也说，这就是公报私仇嘛，有人老是看我们几个人不顺眼，这些年公司的活儿都还不是我们几个人干出来的。真正能做事的人，他来给你挑刺，那些游手好闲整日无所事事的人却无人招惹，这叫个什么事呢？

三个人一商量，这工作没法干了，他们于是决定罢工，以此表达自己的不满。面对这种局面，大明感觉很无奈，可这事又不是他能够解决的。只是几个人这么一闹，可害苦了车间班长，毕竟生产还没停，机械设备坏了，却找不到人维修。没办法，为了不影响生产，简单的维修活儿班长与操作工便一起处理了。

一连几天，机修工罢工的事情还在发酵，工人与领导都各不相让步，眼看着事情一下僵住了。然而一颗石子抛上天总要落地，有了矛盾总得化解。有人劝几位师傅不要闹了，毕竟胳膊拧不过大腿，这么耗下去，吃亏的可能是自己。然而春喜的态度很坚决，如果公司不答应他们的条件，他宁可辞职，也绝不屈服。当然其他的两个人也都是这种想法。

就在大家不知道这事将何去何从的时候，三名机修工罢工的第八天，一纸处罚通告下发到了公司各部门，由于几个人违反了公司的制度，决定对他们进行转岗处理。事到如今，三人有些傻眼了，他们没料到事情会出现这种局面。转岗自然是不可能的，这等同于变相赶他们走。看来一切都无从改变，离开成为了最体面的告别。