今晚部门团建，本来是吃吃喝喝放松一下的时候，但是让小刘万万没想到的是，席间的一段谈话，直接破坏了他整晚的好心情。事情是这样子的，部门团建不免要喝酒助兴，喝到正酣时，领导让大家都说说下了班之后的生活，然后众人就七嘴八舌，或真或假地聊起来，有下班带娃的，有健身的，有宅家的，有泡吧撩妹的，有经常出来喝酒扯淡的，轮到小刘的时候，他也没多想，就顺口说自己下班喜欢看看书，丰富一下自己，结果没想到被旁边爱泡吧的小张嘲讽到，”哎呦我去，没想到你还是个文化人啊，不过你这么爱看书，咋没看出来对你工作有啥帮助呢？“小刘被这么一问，一下子愣住了，接着小张又说道，“完了，说到小刘的痛处了，一下子把他整懵了，哈哈哈哈。”其他在场的同事也纷纷笑了起来，这时候还是领导出来解了围，“好了好了，别人奋发向上，你们还在这里叽叽歪歪，都像你整晚夜夜笙歌就好嘛？”但之后，小刘就一直强颜欢笑。

      好不容易熬到结束回到家，小刘还是没有解气，抱着房间里的书，就准备扔到垃圾桶里。恰好老刘经过看到了，就问他这是在干什么。小刘一时没忍住哭了出来，然后边哭边把事情从头到尾说了一遍。老刘听完之后，问了一句“有一个坏消息和一个好消息，你想先听哪个？”小刘想也没想就选择了好消息。

      “好消息就是你喜欢看书的习惯是对你绝对有益处的。”小刘听完之后不禁松了一口气，“那坏消息呢？”

      “你那位同事说的也是对的，你看的书对你现在没太大帮助。”小刘听完差点气晕过去。“老爹你拿我开涮是吗？合着你用一对矛盾的观点，来糊弄我呢。”

        ”这话可就不对了，我的两句话可一点都不矛盾，而且还非常的统一呢。看书的习惯确实对你有益，但同时你看的书对你现在的工作也确实没太大帮助。为什么这么说呢，这就要从书的优点和缺点讲起了。书，毫无疑问是知识的载体，但也无法掩盖它是一种商品的事实。如果一本书想要畅销，那只有两种可能，绝对的正确权威，或极度的夺人眼球（甚至是哗众取宠）。我想这点无可争议吧。而你读书的目的不是为了休闲娱乐，那么就肯定是看绝对正确权威的书籍，像是一些成功人物的传记，或者成功的商业模式的总结等等。这些内容毫无疑问是经过了时间检验的，正确无比的，只不过，都是针对过去而言的！而过去正确的生意模式，未来就一定正确吗？不一定。而且随着技术更新速度的不断加快，曾经的弄潮儿可能会在十数年间就被时代抛弃，曾经的柯达，诺基亚，雅虎，哪一个不是叱咤风云的时代骄子，现在呢？而且不仅仅是企业，还有曾经的金牌职业经理人，也会随着时间的推移而落幕，记得我还在念书的时候，有一本畅销书叫《我的成功可以复制》，但这之后不仅没有人复制了曾经打工皇帝的成功，甚至现在也怕是早已无人知道唐骏是谁。所以，当你在看一本经典畅销书的时候，里面所描述的方法可能早就已经过时，或者因为太多人知悉而变得无效了。那么难道就没有针对未来有用的畅销书吗？也是有的，比如《未来简史》这种，但是这种书里面的内容太过于抽象和理论，很难找到适合于现在及未来的方法。所以，考虑到你不是法务，财务，医生，设计这种知识体系变化相对较慢的岗位，现在市面上的书确实很难给到你直接的帮助，这点你同事确实没说错。“

      “但是方法不能直接套用，却并不等于读书无用。因为方法可能会过时，但方法论和思维模式却并不会过时。举个例子，当年马克思写《资本论》的时候，是为了引导英国的无产主义者走向革命的胜利，但是没想到他的思想最终改变的却是前苏联和中国。《资本论》中描述的很多场景现在早就已经看不到了，但是他的思维模式以及他的方法论，却依然具备极强的指导作用。所以读书对于人的提升，就像是武侠小说里面的内功修炼，绝不是一朝一夕可以达成的，而是要经过几年或者十几年的长期坚持，才能够看到效果。而一旦开始产生效果，就会出现零散的知识串联成体系化的知识网的情况，此时再进行新的学习，就非常容易达到触类旁通，事半功倍的效果，后续对人的提升也会像指数函数一样，迎来爆炸式的增长。所以，读书绝对对你是有益的，但是一定是长期才能看得出来，短期则并不一定会有很明显的效果。“

      听到这里，小刘终于释怀了，不过却还是对不能被人理解有点介怀。老刘哈哈一笑，“要是身边所有的人都理解你，那你的段位得多低啊。加减乘除人人会做，但微积分有几个人会解呢？