大家好，我是社保小秘书，一个集档案和社保才华于一身的女子。
为什么退休需要审核档案？很多人不理解，认为自己的社保按时缴纳，并到达退休年龄就可以了，但往往在办理退休时因为缺少档案而影响办理退休的进度，这件事你还不知道吗？
在面临退休时需要审核档案内什么内容呢？
其实退休审核档案主要是为了查看个人档案中的就业记录与社保缴费记录是否一致，或是否有特殊工种的记录等相关材料。其中要审核视同缴费年限的档案材料，根据档案内材料来判断当事人是否具备享受视同缴费年限的资格。
尤其是从事特殊工种的人员，应满足相应年限，审核无误后可提前5年退休。按照国家关于规范特殊工种管理审批的要求，设立特殊工种的企业，每年要向地级市劳动部门报送特殊工种名录、实际用工人数以及在特殊工种工作岗位上的名册及从事特殊工种的时间。如果实在找不到档案材料，也可以向当地地级市的劳动保障部门查询有关的业务档案记录。
退休人员必须要将社保系统中的缴费记录跟职工档案中一一对应起来。如果缺失档案，缺失时间段相应的社保记录就不能作为办理退休的时间了。所以现在还未到退休年龄的职工应尽早将档案问题处理好，查询到档案具体存放地，方便后期查询，如档案在个人手中的，应尽快将档案存放在具备人事档案代理权的单位、人才市场等机构中，以免影响后期办理退休事宜。
相关案例：
花甲老人档案缺少不能退休
工作一辈子，老了却因为档案问题无法退休，怎么办？
问题描述：老刘70年代就进入国企工作，98年的时候离职，但是档案一直没有关注过。现在准备办理退休，相关办理部门却以没有档案无法认定工龄为由，不给他办理退休手续，这下子老刘郁闷了，难道工作一辈子，就因为一个档案，全都作废了吗？
所以，小编建议，最好提前一年来审档，工作不白干，养老金额多多拿！
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