滨海县第一初级中学2018-2019学年度师徒结对仪式主持词
各位老师，大家下午好！
我校今年继续实行集团化办学，“一校五区”师生员工达万人以上，学校发展规模可谓空前，就是在省内外全国都少见。这就给我们学校教育教学管理带来了很大的挑战，而我们教育科研工作又是学校发展、提高教育教学质量的牛鼻子工程。
今年我们学校的五个校区共新进教师160多名，其中新毕业的大学生、研究生就有100多名。所以今年我们的教育科研有项重要的任务就是培养青年教师。根据学校发展的态势和需要，我们要缩短青年教师的成长周期，而师徒结对工作又是培养青年教师的主要途径和手段。
我们师徒结对工作，重点是聚焦课堂，力争通过较短时间的结对，让青年教师站稳课堂、站好课堂。
今天我们在这里隆重集会，举行师徒结对仪式，就是要通过这种方式启动，给青年老师发展提供平台，为青年老师提高提供支架。我们精心挑选了100多名教学能力强，有责任、有担当的师傅做青年老师的导师；我们徒弟主要来自今年刚入职的大学生和研究生，以及近三年参加工作的年青老师。
今天的会议主要有四项议程，现在逐项进行。首先请奚培楷主任宣读师徒结对名单。
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会议第二项，由我对《滨海县第一初级中学师徒结对协议》进行解读。
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会议第三项，领导讲话。首先请集团负责教科研工作的蒋校长讲话，大家欢迎。
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刚才，蒋校长的讲话可谓语重心长，娓娓道来。他从“德”“识”“能”三个方面，给我们青年老师提出了具体的要求：修炼自己的灵魂，让它高尚与圣洁；修炼自己的学识，让他犹如泉涌；修炼自己的能力，让它驾轻就熟。老教师指导青年老师：在情感上，要像对待弟弟妹妹一样；在培训上，要像对待至亲朋友一样；在策略上，要像对待自己的学生一样。作为徒弟，要做到“四心”：从事教育事业，要安心；教书育人，要热心；提高业务素质，要恒心；向师傅学习，要虚心。
下面有请集团分管教学工作的朱校长讲话。
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刚才朱校长强调了师徒结对工作受到学校和县局领导的高度重视。他简要传达了县教育工作会议中强调的重点工作，指出了双语阅读、中考研判、校本化作业设计、班会课是本学年学校教学教研工作的重点。
各位参与师徒结对的青年老师，你们有激情、有活力、有精力、有潜力。很多同志今年刚入职，有的刚毕业工作不到三年，这正是你们成长发展的最佳期，人生发展的上升期。
我们学校给各位青年老师成长提供的平台，除了师徒结对以外，还有其他很多的渠道：一、五校区同课异构；二、校内的每周公开课；三、师傅等老教师的课向你开放；四、在我校举办的各级各类公开课、竞赛课、基本功大赛等活动；五、跨年级、跨学科的学习渠道。我们要树立全科学习、全方位学习的理念。
我希望我们的师傅在师德上引领，在业务上指导，在生活上关心你的徒弟，真正毫无保留的把自己知识、经验和方法，传授给他们，教导给他们。
俗话说“师傅领进门，修行靠个人”。我们青年教师更应该谦虚、主动、积极、上进、好学，我们老教师要不保守、耐心指导、全面指导，教方法、教业务，培养徒弟的能力，力争短时间使徒弟能够站稳讲台、站好讲台，早日成长为合格教师，成熟教师，优秀教师，最好能够独挡一面。
希望所有参与师徒结对的师徒，珍惜这份缘分，履行这份责任。希望建立相互促进、互帮互助、共同提高的师徒友谊。
今天的师徒结对仪式到此结束，会后请师傅到台前领取聘书，各学校分校区将师徒结对协议签好收齐交教教科室存档。学校还专门为师徒结对的老师购置了相关图书，明天请相关校区负责教科研的主任领回发放。散会。
