“你很有行动力啊。这些方法效果如何?”
“那是怎么样的效果呢?”
““工作的事情?”
“但是,也看到你很有责任心,很想把工作做好。”
“要当总经理还真是不容易的事情啊。”
“那我先岔开一下话题。我可以了解一下你是怎么当上这个总经理的吗?”
“哦,你很努力、很付出。那么,在老板眼中你是一个什么样的员工,愿意提拔你当总经理?”
“你能花长时间投入你的工作,很认真负责。我想也一定很有能力、能胜任吧。”
“可以问一下你都几点工作回家?几点认为该睡觉了?”
“你很有行动力啊。这些方法效果如何?”
“那是怎么样的效果呢?”
““工作的事情?”
“但是,也看到你很有责任心,很想把工作做好。”
“要当总经理还真是不容易的事情啊。”
“那我先岔开一下话题。我可以了解一下你是怎么当上这个总经理的吗?”
“哦,你很努力、很付出。那么,在老板眼中你是一个什么样的员工,愿意提拔你当总经理?”
“你能花长时间投入你的工作,很认真负责。我想也一定很有能力、能胜任吧。”
“可以问一下你都几点工作回家?几点认为该睡觉了?”