为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实省、州2023年度综合考核系列文件精神以及市考核委工作安排，完成2023年度既定目标，要严格落实各项任务体系，推动基层党建工作走深走实。
持续压实责任，强化工作落实。严格落实“保位进位”“三级指标长”责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的闭环管理机制。针对指标落实进度较慢，上级监测存在风险的相关指标，提高警惕，坚持以问题销号在市级为导向，认真制定整改措施，细化责任科室，确保问题销号。
持续做好监测，强化风险预警。强化对省考核指标的日常监测调度，落实“一月一调度、一季一复盘”调度工作机制，动态掌握实绩实效。用好《问题整改通知单》《督办单》，通过开展整改落实情况“回头看”等方式，全面提升数据报送和问题整改质量。认真总结上年度劣势指标，做好本年度专项调度，持续补强短板弱项。
持续谋划加分，强化争比进位。聚焦党建工作成效考核加分项，进一步督促各部门各单位有针对性地开展试点工作，挖掘特色亮点，总结形成优秀案例，争取入选中央主流媒体评定的全国基层党建创新典型案例、中央组织部编著的相关书籍或主管刊物或党中央国务院领导、省委省政府主要领导肯定性批示或表扬，力争“多加分”，在“保位”基础上，实现2023“进位”突破。
