韶关市浈江区红玫幼儿园党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以“三个强化”促进党建工作与教育教学工作互融、互通，不断争先创优，推动支部战斗堡垒更加坚实、党员先锋模范作用更加突出、幼儿教育事业更添活力。
一、强化思想建设，政治学习有“广度”。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期首要的政治任务。建立健全《红玫幼儿园党支部理论学习制度》，落实落细党支部“三会一课”、主题党日活动。红玫幼儿园组织党员学习第一议题29次，开展书记上党课、思政课、党风廉政建设专题党课等8次、观看红色教育影片2次。做好《习近平谈治国理政》（第四卷）等规定书目的学习，每月根据《浈江区教育局机关党的组织生活工作指引》整理学习资料，汇编成园内学习内容。同时，用好用活“学习强国”、“青年大学习”等线上学习途径，确保理论学习走深走实、入脑入心。
二、强化组织建设，业务提升有“力度”。加强班子建设，积极开展“我是党员我带头”活动，深入推进“四有五好”领导班子创建，提升班子的战斗力。加强党员队伍建设，落实好“双培养三提升”工程，成立青年理论学习小组，开展“浈江区青年学习贯彻二十大精神，学有方向创有活力干有收获”学习讨论会。目前学校党员队伍在逐步增加，有在编党员3人。今年发展了1名预备党员，新进了2名正式党员，7名入党积极分子。加强党建带团建活动，2022年9月，红玫幼儿园党支部书记带领全体教职工参加犁市当铺红色教育基地，接受革命传统教育，感受红色文化，洗礼心灵。通过“党建带团建”的带头、带队、带组的实践活动，达到“共同成长”的目的。目前正着力构建“一支部一品牌、一团队一特色、一党员一面旗”的党建工作新格局。做好抗疫工作，积极响应上级号召，成立了疫情防控应急抽调小分队，响应街道社区吹哨，严格落实各项疫情防控工作措施。仅2022年10月，我园教师连续四天，全力协助核酸检测工作，体现了高度的社会责任感和使命感。做好创建文明城市工作，党员领导干部带领全体教职工开展“学雷锋精神”主题学习、爱心助听行动捐款、校园清洁、“创森宣传活动”等一系列志愿服务活动，推动建立清洁卫生的长效机制。积极参加“社区吹哨党员报到”活动，一年来，全体党员共参与社区报到服务次数共计54次，服务时长137小时，人均服务时长45.6小时。
三、强化品牌建设，活力激发有“效度”。加强对工会、共青团、女职工的组织和指导工作，积极为广大群众排忧解难。广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动，扎实开展党员思想状况分析，及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强党员干部责任意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作。按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的"五好"班子和"四有"干部队伍，提升领导班子和党员干部的整体素质。认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改进作风。开展师德建设主题实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。我园通过举办“师德师风演讲比赛”，加强教师职业道德的建设和教师队伍的管理。我园组织全体教职工召开“加强和改进新时代师德师风规范治理年的工作会议”，进一步深化师德师风建设，加强思想教育、完善制度规定，全力以赴营造风清气正的教育氛围。我园倡导教师"敬业、爱生、奉献"精神，"学为人师、行为世范",教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》;每项制度都有专人负责管理，做到了一周一小结，一月一公示。定期开展教情学情调查，把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩，实行一票否决。狠抓学生的养成教育，细化了学生日常行为规范，把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机。
2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是广东省实施“十四五”规划的关键之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年。习近平总书记在党的二十大报告中强调，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。省委、省政府在春节后首个工作日召开全省高质量发展大会，吹响了扎实推进高质量发展的冲锋号。红玫幼儿园将在着力开创学校高质量发展的新格局上，全体党员引领全体教职人员继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范带头作用，为推动我区学前教育高质量发展做出积极的贡献！
