2019-05-16

今天在跟客户交流的过程，才发现，我们到一个新的环境，尤其是年轻的时候，总想找个靠山，因为觉得有个靠山才吸引安全，所以在工作上有很多问题，总是希望通过别人的方法，请教别人来完成自己的工作，有些时候出了问题，也喜欢尽量的去归罪在别人头上，逃避自己的，责任，其实，真正的成功的男人，或者一个职场上成熟的人，他是不会逃避现实问题的，同来的新同事，感觉自己一脸蒙逼，不知道自己想干什么和能干什么？，但是心里就是想做点事情，但是也不知道从哪个地方下手和，我们没办法去教他，因为我们根本不知道对方的工作目标，内容，价值能力，所以我们即使想帮也帮不了他，在加上我们自己很多的工作，连自己都忙不过来，其实，在一个企业里，如果做不好传帮带，让新员工很快的进入职场和角色，这就会导致这个企业的运转缓慢，其实很多问题我也是看的到，但是没有解决的办法，因为毕竟进入职场不多，很多经验方面不足，现在我能做的就是把自己能做的事情和该做的事情尽快做好，