赵秘书又押了一口浓茶，眼睛盯着电脑屏幕都两个小时了，可写的稿子删了又写，写了又删，文档里还是只写了一个题目:关于前进镇镇办企业生存现状的调研报告。
张市长今天带队来前进镇调研，主要看了镇里的几个有代表性的企业。临走前，随队来的市政府政策研究室王干事交代了县政府文秘办公室李主任，三天内要起草一个调研报告草稿给他。李主任安排镇政府专写文字材料的赵秘书，一天内要拿出详细的调研报告给他。
赵秘书对于写调研报告之类的材料可以说是手到擒来，每年上面来调研的领导一波接一波，内容也涵盖方方面面:文化建设、管理创新、法制宣传……对于调研报告，他的脑子里简直就像有一个现成的模板，虽然每次调研的主题内容不同，但换换说法还是可以用的。
可是从吃完晚饭后七点来到办公室，到现在已经九点了，赵秘书竟然只写了一个题目。赵秘书不时自言自语:是捧呢还是贬呢，捧呢？贬呢？
原来这次的调研报告赵秘书没有得到明确的指示，从上面下来的书面通知到县里李主任的安排，他没有看出调研的具体倾向，以往的调研通知总会在字里行间获取很多有用的信息，什么“先进做法”、“典型经验”，什么“存在问题”，“目前的困境”……可这次的通知却简单明了，只说要来调研企业，并没有具体的主题。
不能再等了，明天一早就要报给李主任，时间已经很紧迫。这样想着，赵秘书摸出手机拨通了王干事的电话。王干事是奋斗镇出去的大学生，虽然赵秘书早就留了他的联系方式，但两个人级别有些差距，这个电话轻易不会打的。这一次的报告实在没有头绪，赵秘书也是硬着头皮拨的电话。
幸好，王干事比较客气，他告诉赵秘书，张市长调研的这几个企业都是效益不错的，在管理方式和长远布局中肯定有过人之处，调研报告就要按实际实事求是的写。
赵秘书挂掉电话长舒了一口气。
抓住了主题，赵秘书思如泉涌，十个手指在键盘上坚定有力敲了起来。用了不到两个小时，一篇赵秘书自认为水平颇高的调研报告诞生了。
第二天一上班，赵秘书第一时间把调研报告的文稿给李主任发了过去。
可刚过了一刻钟，李主任的电话就打过来了。 在电话里李主任似有深意的跟赵秘书说，张市长调研的几个企业表面不错，但问题和困难还是不少的嘛，资金、场地、销售渠道还有很多方面是可以向市里争取的嘛……
李主任的话还没有说完，赵秘书已经理解了他的意思。挂了电话，赵秘书，气定神闲地坐到电脑旁，啪啪啪……不到一个小时，又一篇调研报告定稿了。
这一次的稿子李主任很满意。在电话里，李主任夸赵秘书，小赵的效率很高嘛，主题也很明确嘛……
两天后，李主任又打来电话，电话里李主任语重心长的跟赵秘书说，你们镇上那几个企业还是很有特点的嘛，我们的企业有特点，有想法，要说出去嘛，有好的经验，要让大家一起学嘛……
挂了电话，赵秘书叹了一口气，不过旋即又感到庆幸:幸亏调研报告的第一稿底稿还没有删。
