在这个瞬息万变、竞争激烈的时代，生存与发展是每个人、每个组织乃至整个社会都必须直面的永恒课题。而积极作为，则是破解这一课题的关键密码，是在风云变幻的环境中站稳脚跟、开拓进取的核心驱动力。
生存，是一切的基础。从人类诞生之初，为了在恶劣的自然环境中存活下来，我们的祖先便积极行动起来。他们学会钻木取火，抵御严寒与野兽；制造工具，狩猎采集获取食物。正是这种积极作为的精神，使得人类得以延续至今。在现代社会，生存的挑战依然严峻。企业面临着市场竞争的残酷洗礼，稍有不慎就可能被淘汰出局；个人则要应对就业压力、生活成本上升等诸多问题。在这样的形势下，消极等待只会让生存空间愈发狭窄，唯有积极作为，主动寻求解决之道，才能在困境中找到生机。
以企业为例，曾经占据胶卷市场主导地位的柯达公司，由于未能积极应对数码技术带来的变革，错失转型良机，最终走向衰落。相反，苹果公司始终秉持积极创新的态度，不断推出具有开创性的产品，积极开拓市场，满足消费者日益多样化的需求，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出，不仅实现了自身的生存，更取得了长足的发展。这鲜明的对比深刻地揭示了积极作为对于生存的重要性。
发展，是生存的进阶追求，是不断提升和突破自我的过程。积极作为则是推动发展的引擎。一个国家积极作为，加大对科技研发、教育投入的力度，鼓励创新，就能提升综合国力，在国际舞台上占据更有利的地位；一个组织积极作为，优化内部管理，拓展业务领域，提升服务质量，就能实现规模的扩张和效益的增长；一个人积极作为，不断学习新知识、新技能，勇于尝试新事物，就能拓宽自己的职业道路，实现个人价值的提升。
华为公司就是积极作为推动发展的典范。面对外部技术封锁和市场竞争的双重压力，华为没有退缩，而是积极投入研发，加大对5G技术、芯片等关键领域的攻关力度。通过全体员工的不懈努力，华为不仅在通信技术领域取得了领先地位，还成功拓展了智能手机等多个业务板块，实现了跨越式发展。这种积极作为的精神，让华为在全球市场中赢得了尊重和赞誉。
对于个人而言，积极作为意味着主动规划自己的人生，设定明确的目标，并为之努力奋斗。比如，一位职场新人不满足于现状，积极参加各种培训课程，提升自己的专业能力；主动承担额外的工作任务，积累实践经验；积极与同事、上级沟通交流，拓展人脉资源。通过这些积极作为的举措，他能够更快地适应职场环境，获得晋升机会，实现个人职业发展的突破。
那么，如何做到积极作为呢？首先，要有敏锐的洞察力。能够及时捕捉到外界环境的变化，提前预判趋势，从而抢占先机。其次，要具备坚定的决心和勇气。积极作为意味着要走出舒适区，敢于尝试新的事物和方法，不怕失败。在面对困难和挫折时，不轻易放弃，坚定信念，勇往直前。最后，要拥有持续的行动力。积极作为不是一时的冲动，而是长期的坚持和努力。将想法转化为实际行动，一步一个脚印地朝着目标前进。
“天行健，君子以自强不息。”生存发展的道路从来都不是一帆风顺的，但只要我们秉持积极作为的精神，以敏锐的眼光洞察机遇，以坚定的决心迎接挑战，以持续的行动付诸实践，就一定能够在时代的浪潮中谋得生存之机，实现发展之梦。无论是个人的成长进步，还是企业的繁荣昌盛，亦或是国家的兴旺发达，都将在积极作为的推动下成为现实。让我们积极行动起来，用汗水和智慧书写属于自己的辉煌篇章，为生存发展创造更加美好的明天。
