公司培训第二天 7月20日 多云
来到教室，我们这次的主讲老师是陈老师，给我第一感觉陈老师是一个职场精英，有很丰富的职场管理的经验，心里默默想着我们今天会学到不一样的收获。
陈老师是以《高效能人士的7个习惯》这本书把我们代入了今天要讲的主题：
习惯一：积极主动
习惯二：以终为始
习惯三：要事第一
习惯四：双赢思维
习惯五：知彼解己
习惯六：统合综效
习惯七：不断更新
老师重点讲了前三个习惯：
习惯一：积极主动
1.ABC法则
积极主动的人都深音其道，不会把自己的行为归咎环境、外界条件和他人的影响。发生的事是客观存在的，由于我们的思维不同，导致的结果也不同，积极的思维与习惯会向好的一面发展，而消极的思维与习惯，会往坏的一面发展。
2.关注圈和影响圈
影响圈是指一个人的影响范围包括所有她或他可以影响或改变的事情，关注圈是指一个人的关注范围包含所有她或她关注和担心的事情。
习惯二：以始为终
个人的使命宣言，树立人生的愿景，使自己不断的追求最高境界。
习惯三：要事第一
自我管理原则，时间管理步骤，第一步:列清单，第二步:给属性，第三步:重排序，第四步:配时间，结合步骤，老师还教了我们很有用的时间管理矩阵图，教我们把事情分分类，分成:重要紧急，重要不紧急，不重要紧急，不重要不紧急，让工作可以有序化进行。
习惯四：双赢思维
陈老师的课很有趣让我们一天的课程没有睡意感，都听的津津有味。为了让我们更好的体会到什么是双赢思维，特地给我们准备了一个“青蛙换位”的小游戏，让我们身体力行。一开始，思维比较混乱，没有找到规律，后来通过大家的努力，实实在在的体会了下什么是双赢思维。
最后老师还给我们做了一个“海角惊魂”的测试，很不幸，我们全组阵亡，最后都没有逃生成功。
最后，通过本次的培训我感吾到,好多习惯都可以马上在我们工作中去实施。我们生在这个时代，如逆水行舟，不进则退。好多人在努力，在行动，在悄悄地将你甩在身后。
