讲一个小故事,关于人性

听朋友讲了一个故事。

他所在的行业不景气,寒意渐浓。

公司开始收缩,架构重组,两个部门被合并成一个, 原本的两位经理,B与C,只能留下一个。

尘埃落定,B成了新部门的负责人。

第一次部门会议上,侥幸留下的人坐在一起。 来自C部门的人,有意无意地谈起从前C部门的“不堪”;

B的旧部则顺势接话, 笑着轻松的说,自己部门从未有过这种问题。

看似轻描淡写,措辞得体, 其实,每一句,都在暗暗讨好新上司。

然而曾经在私下里,他们都承认, 如果能选择,宁愿留在C的团队。

因为,比起C,B是一个更差的领导。

一场会议, 像是一个戏台, 人人都在表演, 表演忠诚,表演顺从, 表演着对未来的恐惧与不安。

朋友坐在一边,没说一句话,

她理解每个人的不容易,

也理解这场戏背后的无奈。

只是,她不愿用讨好去取悦,

更不愿丢掉自己。

她看着这场戏, 看着那些被压力、被焦虑裹挟的人, 如何在求生的本能里, 展示出伪善与自私,甚至去讨好并不喜欢的人。

而那一刻,她忽然明白—— 职场,是最能照见人性的地方。

在恐慌中,有人逢迎,有人沉默。

而最难的, 是在人群中,依然保持清醒与体面。

做人, 终究要学会不卑不亢, 不随波逐流。

不为取悦而违心, 不为生存而失真。

这世间的好戏,从不缺观众。

但少有人,能在戏里, 仍做自己。

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