今天跟着剽悍晨读学习的是杰克.韦尔奇的《赢》。
1、合适的人
【原理】确保和合适的人共事，才能“赢”。
【问题来了】如何才能找到合适的人？
【启发】个人生活上比如伴侣，我们是可以选择的，选择一个合适的伴侣可以决定了大部分的幸福感；工作上比如领导和同事，我们是无法选择的，那该怎么办？进入到下一个环节：合适的态度
2、合适的态度
【原理】不喜欢自己的工作，讨厌自己的上司，怎么办？辞职吗？作者的建议是千万不要这么做。即使目前不喜欢，也应该更加努力。因为“如果你想寻找更好的工作，那么最快捷的方式是在原先的岗位上干出出色的成绩”。
【亮点】骑马找马-现在的活儿既是给现在的领导做的，也是给未来的老板做的。一份时间，给老板和自己打工，赚双倍：一个是工资，另一个是能力和经验值。
【戳中】因为不满，就处理不好手头工作的人，是很难有未来的。
【启发】接下来要调整与领导的关系，在现有岗位上做出业绩，积极参加各类比赛，锻炼自己的能力，积累自己的经验。
3、合适的解释
【原理】大师级的做法是：把复杂的概念讲得通俗易懂，会说人话。
【启发】我还停留在概念和抽象阶段，如果哪天能学会化繁为简，更加接地气地澄清一些概念，就能上一个段位了，这一点，还真的需要向古典老师学习。
【总结】
1、与合适的人一起合作，包括加入社群，抱团成长。
2、调整态度，找到合适的态度，事半功倍。
3、说人话，化繁为简，刻意练习之。
