今天李老师所讲的课程--做个正常的时间买卖人，我想大多数工作了的人都有经历且体会过，我也不例外。
回想自己过往的一些经历，同老师所讲的时间买卖还是契合的。.
我的第一份正式工作，是在一家外企做销售代表。工作之初，觉得自己能找到工作（卖出去）就不错了。一穷二白的，没什么工资高低（估值）概念，就是努力学习，不计得失，拼命干活。正是这种朴素想法，给自己打好一个工作基础，进步的很快。个人（价值）得到了上司认可。花了三年多的时间，升职加薪，工作地点也从原来的地级城市调到了省会城市，改变了我的人生轨迹。
之后的几年中出现一段消极和迷茫期，觉得自己在工作中积累了足够的经验，觉得自己的能力有些被低估了，升职不上去，很苦恼。后来从目标职位角度，反思目标职位的需要什么能力来对照自己的现有的能力，才深刻发现不是被低估了，是高估自己了。然后是沉淀下来，继续将关注力放在自己的成长上，继续努力工作。结果是在工作后第六年，成功找到了更适合自己另一家公司，而且当时自己的能力也没有浪费这个机会，大大提高了自己的单位时间售价。
多年工作经历遇到过培养我，教练型的上司；也遇到过压榨我，利用型的上司。好上司如同一根线，帮助我将一颗颗珍珠串成更珍贵的项链。不好的上司如同一根鱼刺，卡住我的喉咙让我如履薄冰举步维艰。有一次遇到了不好上司，我忍受不了逃避了，换了工作。可随着年纪的增长，经历的增加，我知道自己错了，遇到问题不应该绕过去，谁也不能保证你以后不会再遇到类似的问题，重要是面对并掌握解决它的能力。我学会了不抱怨，有好上司固然可贵，值得珍惜。坏上司其实同样可以让你成长，因为让你痛苦者必使你强大，既然目标在远方，受点苦难方知甘甜。
为自己工作是我的目标 ，年纪渐长，时不待我。路是想不出来的，不逼自己抬头看天走一走，也许终其一生，只能坐在井里低鸣了。
