如何拒绝上司

        首先，拒绝的态度务必要明确，切忌模棱两可、含糊其辞。那样很容易给上司造成执行力不足，有意逃避工作的恶劣印象。

        然后，要从战略高度上肯定上司安排的工作的意义，绝对不要提出质疑，因为那不是你应该在这个时候做的。考虑问题的角度应该放在由谁来做，或者怎样做上面。

        一定要站在上司的立场上分析问题，去思考能够更加有效达到上司目的的方案，并告知你的对比思路和结果。这样，就把判断题变成了选择题。

        当然，最终的决定权还是得归上司所有。但无论结果如何，这项加分你已经拿到手了。