为人处事是很大一门学问，如何做人如何做事，还要如何在不得罪人的情况下去提醒一个固执的人，什么地方需要修改，如何改。这些自己做的都很不好，当领导问到我，你的同事表现如何的时候，如果她表现很好的时候，我会实话实说，但是她表现不好的时候，不知道自己是不是应该实话实说，或者尽量往好的地方说！
上次领导问我，感觉自己带了一点不好的情绪，导致领导对我的态度不是非常的好，自己没有做到圆滑的处理这件事，自己不应该太激动，领导委婉的找你谈话，其实事情已经固定，在争论也没有用，只能默默的接受。
这是领导者必须具备的处事能力，如何处理同事之间的关系，以及如何去评价别人，还有如何和上级沟通，这是每份工作必须经历的过程，越长大越优秀！
