拆页七
脱缰的野马：增强回路
第二类反馈回路的作用是不断放大、增强原有的发展态势，自我复制，像“滚雪球”一样。它们是一个良性循环或恶性循环，既可能导致系统不断成长，越来越好；也可能像脱缰的野马，导致局势越来越差，造成巨大的破坏甚至毁灭。我们将这一类回路称为“增强回路”。为了表示区别，我在这类回路内部标注了一个字母“R”。在这类回路的作用下，系统的存量越大，存量的流入量也就越多，导致存量进一步变得更大；反之亦然。总之，增强回路会强化系统原有的变化态势。
举例来说
●两个小孩子发生了争执，一个孩子打了另一个孩子一拳，后者就会踢前者一脚，这样就导致前者更大力度地反击……就这样，冲突不断升级。
●物价升高，要想让人们维持原有的生活标准，就需要给工人涨工资；而工资越高，产品的价格就需要更高，以便企业能够持获利…而这意味着，物价水平将变得更高，同时又需要给工人涨工资，如此循环不已。
●野兔数量越多，有生育能力的兔妈妈就越多，生下来的兔宝宝也就越多；而兔宝宝越多，等它们长大以后，兔妈妈就变得更多，又会产下更多的兔宝宝。
●土壤流失越严重，植被就越稀少；而植被越稀少，巩固和维系土壤的根就越少，从而导致更大的土壤流失，植被更加稀少。
●我练习弹钢琴的次数越多，技术水平越好，从琴声中体味到的乐趣就越多，从而让我更加愿意弹琴，进行更多练习。
增强回路也很常见，当你发现系统中某个要素具有自我复制或繁殖的能力，或者持续增长时，你就能找到推动其增长的增强回路。还记得我们在上文中提到的那个银行存款账户的例子吗？银行账户的余额越大，你所能获得的利息就越多，这使你的存款金额更大，你下一期获得的利息更多。(如图1-12所示)
「I，重述知识」（可选）
1）增强回路的关键要点是什么？
这类回路能够不断放大原有的态势，让回路形成良性或者恶性循环。
2）如拆页一样列举夫妻关系、孩子教养、个人成长、团队管理四个方面的例子（各一个）。
1、夫妻间的感情基础比较好，平时又注意情感表达、互相理解和体谅，则双方情感存量更大。
2、孩子在教育过程中不断获得进步，更愿意学习，进步更大。
3、一个人再学习过程中不断成长，外部给了更好的反馈（家庭关系更好了、亲子关系更和谐），更努力投入到个人成长中。
4、一个团队员工互相信任、目标一致，不断做出更大的成绩，这些成绩变成团队的高光时刻，又激励着团队成员不断努力。
「A1，激活经验」 （必选）
寻找一个过去管理失败的例子（管理孩子、工作均可），运用增强回路分析，并说说可以怎样做调整。
eg：回想起我儿子高一时第一次模拟大考年级排名196（年级800多人），这是他一个暑假努力的结果，我看着成绩上来了，就放松了对他的管理和陪伴，到期末时年级排名281，后面更是跌得厉害。运用增强回路分析，最初的存量不够也不稳定，后来成绩跌下去是增强回路作用在负增长了。。。。。。。。
举例：
之前带了一个项目团队，第一阶段的开发过程中计划把控不到位，对一些任务没有及时督促，导致后面不断救火，计划更把控不住。其实就是在过程中没有及时监控计划，发现计划有偏差的时候没有及时调整，导致增强回路形成恶性循坏。
其实从人的角度可以增加人员投入，或者提醒员工加班务必完成任务。但，现实情况是前者公司不支持，后者会形成员工消耗、工作效率降低。更好的办法就是1、不断积累项目经验，对计划的制定不断完善。2、提前预估风险，做好风险管理；3、在项目进行过程中及时发现、发动员工的力量一起讨论如何面对。
