有目标的候选人有什么特点？坚定。他职业选择的理由简单、直接、坚定，基于长期价值做出选择，没有那么纠结。公司和他之间做出相互选择都没有那么难。
其实目标也体现了一个人的「相信力」，所谓相信力是能在头脑中描绘出还未发生的，但自己相信一定会发生的事情，并且对此深信不疑。我观察职场上人和人的段位差别，除了运气因素之外，「相信力」之间的差异是一个非常显著的因素。大多数人只能相信自己看到的东西，无法相信还未亲眼看到的事情，所以其选择是容易动摇的，更缺乏长期具体的目标。
2022-09-22
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