
罗胖曾经在一期节目中说,一个人的职场生涯,不是从他上班的第一天开始的,而是从他解决的第一个问题开始的。
怎么理解这句话?
如果说我们把一个人解决问题的能力当着成熟的标志,那很多人直到很大的时候也并未真正地成熟起来。而相对应的是那些留守儿童或者从小失去依靠的孩子,因为在很小的年纪便要面临生存的各种各样的问题,需要解决自己的吃喝拉撒方方面面的问题,所以很小便显露出成熟的样子。
如果我们只是把解决问题当成一个人生存的一项能力呢?在现代分工高度细分的时代,加上金钱通用性,如果一个人家庭条件特别好,理论上他是可以不需要什么特别的解决问题的能力,如果真的有也可以依靠金钱的力量实现外包,从而降低自己的能力需求。但这与混吃等死没有区别,有钱人真的会如此草率?所以普通人还得卷,把无法外包(支付成本太高)的能力自己捡起来执行。
好像扯远了,现代教育教的都是解题的高手,但不一定就会解决问题,比如非常非常简单的一次分工合作,一加一可以大于二,也可以等于二,更可以是负二,你只有意识到它的值并非只有一个时,你解决问题的能力才会真正有所提高。