在七月九日下午，广安中心支行领导与二零一九年新行员面对面座谈会召开。通过这次座谈会，搭建了一个沟通交流的平台，拉近了我们与行领导的距离。帮助了新行员坚定勤于学习，铭记初心，为央行事业奉献的决心和信念。各位领导的讲话使我们受益良多，进一步增加了责任感和作为央行人的荣誉感；增强了奋发进取，开拓创新的精神。
对于一个刚毕业的大学生，这么一个别开生面的座谈会让我感到十分亲切。因为读书期间老师同学口耳相传的中国人民银行行领导居然只与我隔着一个桌子的距离，所以我怀着兴奋激动而又忐忑的心情参加了此次座谈会。会议首先是新行员的自我介绍，然后是二零一八年行员和我们谈了他们入职的一周年体会，最后是中心支行的各位行领导和新行员交流经验，给新行员在未来的工作上提出一些期望和要求。
会议的开始，行领导认真倾听了每一位新行员的入行感悟，新行员们畅所欲言，聊着自己的学习、工作和生活经历。领导们在其中与我们热情的沟通交流，关注我们这批年轻行员思想、生活最真实的情况。每一位新伙伴积极参与其中，乐在其中。他们的发言各有特色和优点，这需要我学习和借鉴。但优秀的表达能力不是短时间就能练成，它需要足够冷静的头脑，敏捷的思维能力和渊博的知识。因此以后我得多向领导和周围同事学习，努力学习和积累有关知识，不断提高自己的素养。下次再遇到发言的时候，希望自己能思路更清晰，言语更有深度，说话更有节奏。
会议的中间，二零一八年入行的二位姐姐给我们分享了他们入行一周年的体会，介绍了其工作的主要内容和工作中需要注意的事情。告诉我们要不断学习，对待工作要用心，专心，细心，耐心，话语中可以感觉到他们在人行成长了许多。我们要多向两位姐姐这样优秀的同事学习，自己才会变得越来越好。
会议的后半部分，行领导用他们自己切身的经历给我们以后的工作提出一些宝贵的建议。我学到了以下几点：一、要有“归零”意识，新行员要谦虚、踏实。要多听、多看、多想。要努力奋斗，多钻研，珍惜每一个机会，积极的展示自我，做一个有情怀的人。第二、没有规矩不成方圆，尤其在人行这个重要的单位，更要奉公守纪，遵守组织纪律和组织规定。我们的一言一行都要合乎规定，要把组织纪律看成“带电的高压线”，任何情况任何时候都不能触碰。三、活到老，学到老。学海无涯，要加强学习，努力学习金融知识和业务知识，不断提高自己的专业素养。不要忘记进单位时候的初心，牢记自己作为一名金融人的使命。四、尽快融入新环境。正如熊行长所言；“珍惜机会，把握现在”，新行员应该树立理想信念，积极参与活动，不断的磨练自己，锻炼自己。这样我们才能更快的融入这个大家庭。五、学会请示汇报。学会向领导请示工作是机关单位工作人员的必须要学习的，我们做事不能蛮干，不然工作会很容易出错，遇到不懂的不要不懂装懂，要多向领导请示汇报，注意沟通。
通过前期给我们安排的各种培训和这次更亲密的面对面交流，深深的感受到行领导对新行员的重视和关照。而我们能做的就是不辜负行领导对我们的关注，把行领导与同事的话铭记于心，并且以工作态度和工作成果表明决心。今后，以更饱满的热情投入到工作，时刻保持谦虚谨慎刻苦的工作作风，争取在自己平凡的岗位中做出不平凡的贡献，为我行的发展添砖加瓦，献上自己绵薄的一份力!
