基层工作应积极贯彻落实八项规定
2012年12月4日，中央八项规定横空出示，随之而来的即是一场轰轰烈烈的正风肃纪战，中国共产党激浊扬清的作风革新运动就此开启。经过了十年的铁面执纪、十年驰而不惜，我们可以清楚地看到基层党风建设中一些长期没有刹住的歪风已经刹住，基层群众工作中的一些多年未除的顽疾也得到纠治，基层党风政风和社会风气持续向好。这一系列的新局面新气象表明，我们需持续坚持贯彻落实中央八项规定，让八项规定成为基层作风建设的“金色招牌”。
贯彻八项规定需改进工作作风，密切联系群众。我们要明白深入群众是作为基层工作中最基础、最核心的原则，关注居民亟需解决的急、难、愁、盼问题。群众的事无小事、群众的事就是天大的事。目前有很多基层干部的工作重点发生偏离，文山会海、巡查迎检、摸排报表......基层干部只得疲于应付此类工作，对于群众关注的问题却无从做到实地了解、考察。基层工作应服务于基层，基层干部也应脚踏实地的深入实际、深入群众，多到那些情况复杂、矛盾突出、群众需要的地方深入了解实情，真正将基层工作做到实处、干到妙处。
贯彻八项规定需反对形式主义、倡导实干主义。要说到基层工作的最大特点应该就是不可或缺但又琐碎冗杂，这也是基层工作中不可避免的现实情况。基层工作组织一般人员设置在7-9人，但是对应的上一级科室却多达三、四十个。有些时候数据是重复的，摸排工作也是循环往复，有限的人员与有限的经历不得不使得基层工作陷入“形式”怪圈。基层人员需持续发扬实干精神，基层老百姓也需要解决实事的领导干部。基层工作迫切需要政府能下大力气，下足力气，遏制形式主义，将不必要的工作内容删减，类似的工作合并处理。
俗话说：冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。八项规定的十年落地，纠治了党风、政风中的“魑魅魍魉”。但我们还应认识到不同层面、不同领域工作作风问题的顽固性和反复性。基层是社会系统中最小的细胞，却也起着举足轻重的作用。坚决落实中央八项规定精神，咬定青山不放松，我们必定能在新的征程上不断涵养风清气正的政治生态，在基层工作中创造出不平凡的业绩。
