科主任述职报告

2017年中医科在各级领导的正确领导、兄弟科室的支持和科室人员的共同努力下，在提供原有中医特色服务的基础上，不断提高完善不断改革创新，圆满完成了全年任务任务，总结如下：
一、政治思想及医德医风方面
全科人员严格遵守医院各项;规章制度，没有出现违法违纪现象。组织科室人员参加医院的各种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想认识及觉悟，结合标准化建设迎查查工作，认真进行自查自纠，不断完善自己，努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，提供更优质服务。
二、医疗业务收入方面
2017年度中医科完成全年业务总收入101.5万元，比16年同期增长10%，其中中草药收入28.2万元，比去年同期增长50%，理疗收入，同期下降
三、改革创新，引进新技术新项目
2017年6月，医院聘请济宁市名老中医刘新年老师来中医科坐诊，大大提高了中医的疗效和中医中药氛围，为老百姓提供更优质的中医医疗服务，同时也为科室人员提供了好的跟师学习的机会，科室人员医疗水平有了一定程度的提高。
2017年7月，中医科开展了陈隆辉灼洛技术工作室和浮针工作室，更好的发挥了中医诊疗方面的优势，在慢性咽炎，扁桃体肿大和将肩腰腿疼疾病的诊疗技术上有很好的疗效，得到当地老百姓的认可和好评。
结合中医因时制宜，天人相应的特点。在盛夏来临之际，中医科在提供原有冬病夏治三伏贴的疗法基础上，根据不同的人群需求，倡导绿色自然疗法，让中医更贴近生活，制作了不同功效的精美香囊，有驱蚊，预防流感，防治冠心病，镇静安神等不同的功效供患者选择。
四、业务学习和人才培养方面
为满足不同的临床需求，我们需要不断学习业务知识，提高技术水平，2017年曾派一名同志外出进修学习，其他人员在努力做好日常工作的同时，积极参加院内院外组织的业务学习及讲座，知识竞赛等。闲暇之余，不忘为自己充电。
新的一年，新的开始，2018年，我们会拿出全新的工作态度来面对，工作重点会放到以下几个方面:
一、继续发挥中医特色，体现中医在诊疗方面的优势，对基层常见病多发病的治疗，尤其在中医妇科儿科等方面充分发挥特长，协助专家老师，努力跟师学习，深入研究学问，提高诊疗疗水平，重点体现在提高中医门诊就诊人次和中草药的处方量。
二、继续开展好中医适宜技术，倡导绿色自然疗法，运用中医非药物疗法，为患者解决难题，继续推广新的技术，比如中医埋线疗法，穴位贴敷治疗，小儿推拿、中药外敷，足浴等。
三、发挥中医未病先防，已病防变的优势，努力配合并参与到公共卫生工作，让中医走进家庭，让中医更贴近生活，提高中医药的影响和氛围，提高患者满意度。
四、中医科科员相对年轻，临床经验不足，业务水平有待提高，在理疗方面，缺乏特色诊疗项目，希望能得到院领导的支持安排中医科人员外出进修学习，或引进新的专家老师更好的带动大家工作学习。
接下来的一年，中医科会充分发挥中医优势，尽力解决中医不便的问题。仍有很多不足之处，有缺憾才会有进步，望领导和同事们多提出意见，多批评指正。谢谢！

科主任述职报告

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