什么是“共业”。
当我们对别人产生了厌恶之心，并且与之纠缠的那一刻，我们就和对方共业了。所以我们不要陷入别人的业力中。而我就很容易跟别人“共业”。
我是个特别爱操心、爱管闲事的人。特别是工作中，该我管的也就算了，不该我管的，只要有损公司利益的，我也要说出自己的看法。
领导负责的一个项目，旁观者都看出有明显问题，别人只会在背后议论，而我非要去找领导说出来，我也不怕得罪领导，非要凭一己之力，力挽狂澜。
这个矛盾让我纠结了一年多，一直想不通。明明可以规避的风险，为什么非要一意孤行？明明我是为公司好，但却不被理解？最后领导负责的那个项目还是以亏损结束。
之后，我跟领导之间产生了隔阂，相处尴尬，从以前的遇到事情都会主动征求我意见，到现在领导很少主动找我讨论事情。
今天我才明白我是陷入到别人的业力中去了。这个项目跟我没有关系，是领导直接负责的，而我非要去指出问题。每个人每个事情都有自己的定位和属性，尊重别人的命运，理解别人的局限。尊重自己的命运，理解自己的局限。拿回属于自己的能量，把别人的能量还给别人。走好自己的路，并让其他人走他们自己的路。
正是我非要与之纠缠，瞬间就跟对方共业了，对方的苦就变成了我的苦。
越看不惯的事可以不看，不喜欢的可以保持距离。看到了听到了不回应，不起心动念，什么事情就没发生。看到了听到了情绪上头了，非要对别人指指点点强行改变，就陷入了对方的业力了。
今天我终于明白了，不要和没有必要的人共业，这是一种大智慧。
