三人行必有我师焉。这次一起工作，与老杨在一起，他在为人处事方面有许多值得我学习的地方。比如说修改报告，他就跟我们说，重点是我们组的，其他组的不用太用心去修改。后来确实是这样，在汇报的时候，他对我们组的问题说得多，说得严肃，但是他们组的问题却给了高度的表扬，说他们弄得非常非常的好，非常高调的表扬了他们。但在我看来，他们的问题更多。人性都有一个弱点，就是希望被别人赞扬、表扬和拔高。而老杨恰好就抓住了人性的这个弱点，给别人了高度的表扬。我就不会这样了，所以这就是我值得跟他学习的地方。
在之前的日记里，我也多次的写到了老杨这个的老同志。他经历的事实比我们多，确实做事更为严谨，更为认真，为人也更为谦虚、低调。这些都是值得我学习的地方。
这一次修改报告，总体我也保持了低调。在别人对我提出修改意见之后，我在内心里也不停地安慰自己，闻过则喜！闻过则喜！尽管内心里冒出了这个报告可能是组长对我有偏见这样的想法，但也立刻就把这样的想法克制了。别人对我提出的意见，这些都是中肯的，至少为我指出了一个看问题的角度。因此，我一直提醒自己要谦虚地接受他们提出有意见。而对于别人的报告，我却忽然很后悔了，因为我很用心的去给他们改了他们的报告，包括一些非常明显的错误，比如说“的地得”的应用、标点符号等等错误，实际上明显的比我们多，有些错误比我们的更为明显。我也真实的指出了。
我很后悔在改完了他们的报告之后才听到老杨跟我说这些话。如果说在我没给他们改完报告之前，老杨就跟我说这些的话，我就不会给他们用心的改的。会议之后，他们把我修改报告的拿去了，我也很后悔，早知道我把我改的那些给擦掉了——我这也是小肚鸡肠。生怕给他们指出了太多的问题，让他们改了之后比我们的写的好。但是这样的信息，这样的想法也是有私心的。就是还有“胜心”，想胜过他们。所以这样的想法也要把它克除了。再说了，我改的他们也未必去看，因为人还有一个弱点，就是大部分人都不喜欢听从别人的意见。，他们组长肯定会这样，更看重组长提出的意见，而不会在乎我们作为职工而提出的意见的。
