如科比的“曼巴精神”是永不言弃，Nike的“just do it”试一试，代表无限可能.毛泽东思想，阿里巴巴精神，伟大的人物，优秀的企业都有其独特的精神”。而真正的学习是那些影响我们的生命的感受，学习就是传承其精神而非单一去学习其技能。
在养育孩子的过程中，孩子拖延时间，不按时完成作业，喜欢看手机，我去学习正面管教课程，知其然而不知其所以然，只是套用一些工具去使用，发现短期可以解决问题，后面还是会打回原形，失去耐心，又重蹈覆辙。
昨天带两个孩子打滴滴回家，师傅看我一人带两个孩子，就说：“带孩子很辛苦哦” 我：“看来孩子爸爸有带过孩子啊” 我：“你觉得怎么个辛苦啊” 师傅：“孩子不听话呀，带一个孩子时就会感觉特别累。” 后来我发现带孩子不是身体累，更多是心累，心累的根源在那里，就是我们要思考的问题。
在我进行1000天演讲打卡时，想到可以用金币去传承坚持的精神，也准备带两个孩子打卡，后面没坚持多久，又落下了，又开始。有时候觉得你不打就算了，后面再说吧。
刚开始用钱去激励，后来发现钱也不管用，小孩不愿意，我也是偷懒就没有在要求，才发现带领影响很重要，要慢慢引导去种种子，不能急于求成。
精神的传承就像是修炼内功，是扎根的过程，刚开始慢一些，但是一定会接出硕果，一个家就是家风家德了，孔子的儒家思想为什么可以影响2000年后的子孙，在想想我们身边的晋杭爸爸，“晋杭精神”如果传承，如果大家一起接力，一年一次的盛会，这又是一件多么振奋人心的事情。
在看到晋杭爸爸带着243名有缘人前后7年打卡，在自己黄金年龄26—32年间，别人在应酬，游戏，迷茫时，他在做有意义有价值的事情，话说7年就是一生，这也慢慢形成一股强大的“晋杭精神”，而我们是第一代打卡人，也给了我们更多的力量，是我们强大的精神支柱，坚强的后盾，在为我们持续赋能。
现在我做的还不够好，接下来也会持续去做这件事，从影响带领孩子开始，生命的意义在于影响，学习的目的在于提高，知识的魅力在于传承。
父母能够传承给孩子的正是一种学习精神，而非一种学习技能。钱财物品带不走，唯有精神可以留存。以此也来激励自己，不断向前。
