张清的日精进第598天
开会的时候,通过每个人的状态,可以分析出,谁把会议的议题当自己的事,谁表现的一副事不关己态度,谁是脑筋跟不上趟,谁是看别人笑话。。。。。。
不能要求每一个人都有主动性,但是渐渐的会发现,凡是那些有担当的人,主动思考,主动解决事的人,会离你越来越近,越来越同频。有事就只想和这几个人商量,最终就形成了核心管理层。
其实不是你刻意挑选的,而是互相吸引到一起的!
张清的日精进第598天
开会的时候,通过每个人的状态,可以分析出,谁把会议的议题当自己的事,谁表现的一副事不关己态度,谁是脑筋跟不上趟,谁是看别人笑话。。。。。。
不能要求每一个人都有主动性,但是渐渐的会发现,凡是那些有担当的人,主动思考,主动解决事的人,会离你越来越近,越来越同频。有事就只想和这几个人商量,最终就形成了核心管理层。
其实不是你刻意挑选的,而是互相吸引到一起的!