2026年9月29日，生活碎碎念。
今天采购部询问一个检测结果，我才想起来，当时送样时说不着急，可以放几天再测，所以一直没测。被问结果时，我去查看原料，却怎么也找不到，就给当时收样的下属打了电话。因为他休假不在，他说放在下面的柜子里了。
找到样品时，我惊呆了。只见纸箱上长满了白毛，打开箱子一看，里面的样品已经发黑、腐烂，无法检测了。
看到这种情景，我非常生气。怎么能这么不负责任呢？当时送的是鲜品，他难道不打开检查一下吗？就直接放在了柜子下面。我以前总是跟他们强调，收样品时一定要检查是鲜品还是干燥的，鲜品要立马进行烘干处理。没想到这个员工一点都不负责任，把样品都放成这样子了。
当时我很生气，就给他发微信问：接收样品时为什么没有查看，导致样品没有及时处理，现在已经腐烂无法检测了？下属竟然回复说，因为当时样品在我桌子上放着，他以为我看过了，就没有检查，收拾时就直接放在柜子下面了。
难道他的意思是说我没有检查吗？作为领导，这个问题我以前已经强调过了，现在出了问题，他竟然把原因归结到我头上。作为一个员工，他不应该负责任地去看一下样品吗？我直接挑明说：样品收来就应该去看一下的。他看我口气强硬，才最后说，他下次会自己会注意一下。
我觉得这种员工，带着真的挺累。我不可能事无巨细地都替他们做到，而且这种事情都是我一再强调过的。出了事情，他竟然还把责任归结到我头上，真不知道这种员工心里是怎么想的。
这让我想起了前一段时间离职的一个员工。他虽然没有这个员工工作的时间久，但确实很上心。有他在的时候，很多事情本应该是我考虑的，他都为我考虑到了。最简单的一件事，就是每天放在我桌上的样品，他都会帮我检查一下，帮我理一理。而自从他走以后，很多事情都得我亲力亲为地去操心。下面这两个员工只是听命令做事，一点主动性和积极性都没有。
以前有那个员工在的时候，这种感觉还不那么明显。现在，这种下属不主动、不积极、不负责任，让领导累死的感觉真的很明显。但是现在仅存的这两个员工又不能换掉。公司效益这几年在走下坡路，如果对员工不满，辞掉之后就很难再招到人，活还是需要人干的。
希望下次能招到积极主动、有责任心的员工，这样我就能轻松一点儿。
