中原焦点团队
杨慧霞 国家二级心理咨询师 洛阳 焦点讲师班二期 坚持分享2402天
中午在单位食堂吃饭时见到了分管领导，看见他一脸的疲惫，他还开玩笑对我说，“累坏了，累坏了，哪天我倒下了，记得来看我！“我说：“领导啊！可不敢这样说！你脸色这么红！是不是血压高？去医院看看吧？”领导说：”没事，没事，低血糖，记住把你们那块队伍带好，别给我惹麻烦，我好有精力去应付其他复杂的事情！“我忙说：”好，您放心！“
下午接到徒步巡逻表时，单位顿时炸了锅：为什么把我们巡逻的时间都安排到了周六周日？别的单位咋是在工作日巡逻？查查咱单位巡几次？他们巡几次？……火药味儿开始升级。有同事开始”鼓动”我：“领导，问问谁排的班？是不是看咱好说话？欺负咱单位？……好几次我内心想打电话询问，可我总觉得单位负责人问是不是更合适？在同事们的议论中我左右徘徊”打电话问不问？谁打更合适？问了会有啥结果？“最终，我还是把情况通过微信向负责人汇报。等负责人回到单位，了解情况后说：”按上级排的班执行就是！”简单一句话，顿时一切都安静下来！
突然间我特别佩服负责人的果断和雷厉风行的做事风格。我也意识到，下级执行上级命令是天职！我怎么就掺杂进个人的情感？我又凭什么去质问？吃饱了撑的？还是脑子进水？我不禁想起上午分管领导叮嘱我“带好队伍“这句话好有深意啊！如果我真的去质问上级如何排班，将给分管领导带来多大的麻烦啊！队伍稳不稳，全看头雁怎么带！在这方面我还真应向负责人多学习。
