今天才得见自己有多白，社会经验少得可怕，真的是面对自己队员的时候，很容易不知道如何去聊。
因为工作经验少，社会经验少，只好闭口少谈。
当最意想不到的队员跟我提出离职的时候，我是很错愕的。不知道为什么就会这样？
想起琦姐之前叫我和队员们要打成一片时，我以为自己尽心的给每个人调整心态，调整技巧，稳定的放心的让她自由生长，不稳定的不断的督促和帮助她们建立信心。
到头来我发现我错了，我和队员们并没有打成一片，打成一片是心与心有交流，有信任，能讲一些工作之外的话题，像朋友一样才算是打成一片。而不是像我之前所做的，仅关心任务完成和工作状态对于员工的情感需求没有照顾到。
这暴露了我的一个很大问题，就是社会经验和工作经验都很差，面对很多之前没有触碰的问题就会不知该如何处理才恰当。反过来想想这同样是完善自己的机会，只有当不足，缺点凸现出来，我们才能更好有针对性的培训自己，完善自己。
感谢这次机会让我能有机会向一个更好的自己成长。
namaste
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