在职场当中有人想着自己当老板，因为这样我们就不用在看别人的脸色而行事，这样的想法的确很好，但是却不一定能够马上实现，在实现的过程的中，我们要知道职场并没有我们想象的那么简单，而一些无法当老板的人，总是想着在工作当中如何可以得到老板的重用让自己发展的更好，其实在职场中得到老板的重用还是非常有希望的，那么，怎么做才能让老板更加器重你呢？我们就要做好以下几点。
1.想办法在老板面前露脸
我们要想办法在老板面前展示我们解决问题的能力，并不是说我们经常出现在老板面前，老板就会认可我们，就会记得我们，不妨努力的去工作来的实在。如果在工作当中遇到了问题，而我们能够很好的解决问题的话，这绝对比我们在老板面前露一次脸更有价值，也可以让我们在老板面前留下一个好的印象。
2.不要怕犯错误
在工作中犯错误，然后就用各种方式掩盖自己的错误，其实犯错误老板都是允许的，但是一味的去隐瞒，甚至把错误怪在其他人的头上，这样的情况是不允许的，这样只会让老板觉得我们不是一个好的员工，犯错误并不可怕，可怕的是犯老是同样的错误，这样我们才能真正得到领导的赏识。
3.不要太看重自己的未来
我们要知道现如今谁也不知道未来会是如何，不要为了所谓的未来然后就想太多，总觉得自己现在的付出满足不了自己对未来的追求，我们要知道如果我们一直这样想的话，那么最终我们也会一直停滞不前。所以说我们要做好当下，把当下能做的做到最好，做到极致。那么离我们期望的未来也就会越来越近，从而在职场当中的发展也会越来越好。
4.永远做得比老板要求的更多一点
在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，做得永远要比老板的要求更多一些。你必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。 而只晓得“做好份内工作”的员工，就等着被淘汰吧。
总而言之，先做人，再做事。做好本职是工作之基础，做好自己是为人处事之根本！只要你时刻围绕“如何将工作做得更好”去经常思考和琢磨，即使在平凡的岗位你也能做出有价值的创新。
