这是一篇计划外的产物。

可能关注我公众号的同学还记得，我的上一篇文章是《如何挑选重疾险（上）》，按常理，这篇该轮到（下）了。但是当我看到被公司年会照片刷屏的朋友圈时，我改变了主意。

今天的文章不写保险，不碰数字、表格、专业名词。我想来写写我最喜欢的主题——人，我在保诚的同事们。

朋友圈里一张张同事们盛装出席公司年会的照片，让我想起几个月前的一天：那时我在旧东家，以组织者的身份参加香港杰出销售人员评选。会场大厅挤满了蓬松的大长裙、锃亮的镂花皮鞋、以及纹丝不动的大背头们在一起觥筹交错红光满面不亦乐乎。当一位打扮的像高耸入云的婚礼蛋糕的女士进场时，我和前同事不禁交换了一个眼神，觉得见到了浮夸国的王后。我一直记得这个瞬间 。

那个当下的我，一定想不到，我和这群“浮夸的人类”的交集还不止于此。

让我下定决心改变轨迹的人是君君。我是在网上发现她的。那时我已经开始查有关香港保险的资料。无意中搜索到她的博客，一篇接着一篇简洁、冷静、逻辑清晰的文章介绍保险的知识，还有自己做的数据图表。很少转发文章，即使有，也是自己事先看过并把总结写在前面。干干净净，明明白白，一片洁净的园地，和我想象中充满浮夸味道的保险销售很不一样。后来她告诉我，她的大部分客户都是原先陌生的人，相信他们也是像我一样，首先通过文字对她产生信赖。

君君话不多，但绝不代表她没有主意。相反，她身上有我十分敬佩的平静和坚定。始终记得她和我分享的一件小事：那时，她还没有进保诚，正在面试另一家出名的保险公司，面试前，一位相熟的业务员提醒她，如果被问到你有什么目标，就说“要做MDRT” （MDRT也叫百万圆桌会员，是国际寿险业销售人员极高的荣誉），当真的被问到这个问题时，君君没有按照提示来回答，“因为这真的不是我做这行的目的”。她结束面试，明白这样的公司文化不是自己想要的。有意思的是，现在的她已经拥有MDRT会员的身份，尽管这不是她的目的，她却在朝着目标走的路上顺便收获了它。我很喜欢君君，名如其人，像君子一样淡然正直。对了，她也是我认识的第一个理工科博士后。

闵老板，我们的team leader, 一个爽利的湖北女人。总是把“如果”说成“雨果”（闵老板假如不幸被你看到的话不要打我哟，么么哒！）。她有一种不计较的潇洒，让“老板”这个词更多的变成一种亲切的称谓。我们有个工作群，她是群主，平时交流大家都习惯打字，只有她，每次都抛来一段语音，听得出是急急地走在路上，能想象的到手机那端的闵老板脚下生风的样子。她曾自嘲说自己入行初期总被当做“反面教材”，但她对我们采取的却是放养方式，从不过问我们的成绩。但如果我们有任何问题，群里第一个出声回答的总是她，任何人有了新的成绩，第一个出声恭喜的也是她。我相信，我之所以喜欢现在同事间的氛围，和闵老板的性格有很大关系。一个团队的leader总是主导团队气氛的关键人物。锦上添花的是，闵老板还是个美人，很符合我小时候想象中30多岁的成熟女人会有的样子。

接下来要说的晓白，也是我绝没想到会在保险销售行业中遇到的人。她是北大的经济管理硕士，毕业后加入宝洁，是市场营销部门的其中一位负责人。对晓白的第一印象是直接，第一次听到她毫无保留的介绍自己和先生的闪婚故事时，被她的磊落吓了一跳，一点也不符合我自己杜撰出来的500强女高管sophisticated的形象。但晓白的功力不容小觑，总是轻轻松松，像个无招胜有招的武林高手。几次会议下来，她的发言总是兼具幽默、逻辑和价值，看看她的发言草稿，只有区区几个字，不知道是不是在宝洁练出来的本领。晓白还是高人气的微信公众号“奴隶社会”的创号元老之一。这个公号里汇聚了一批各领域的专才，经常出现高质量的科普贴，话题很广，作者们又是一群不拘泥于带娃美容谈老公的职场妈妈，按他们的话说，是“不端不装有梦有趣”的女人。此前对他们的印象停留在一篇篇文章上，晓白让我看到了一个活的例子。

于是，再回想起几个月前的那个瞬间，我要感叹一下世事难料，也许几个月后我也会穿着浮夸的晚装出现在年会上。为什么不呢。Work hard, play hard。在“保险销售”或是更笼统的“卖保险的”这样的标签下，他们都是一个个有趣、闪光的人。我很幸运，有这样的同伴一起一路走下去。

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