最近一直在出差，紧急情况要3天去2个省和高中校长谈判或讲座，一般除了谈判、讲座、绘画示范之外还有陪吃陪酒等等除了这些时间就是在路上吃饭和休息了。
一般接到任务，就要执行。在看完《干法》之前可能会有不同的认识，在别人眼里出差是多么的轻松，从时间的维度上讲就像战争年代占领一个城池需要争分夺秒，一所优质的高中资源竞标，有不少强悍的对手参与竞争，敌退我进，抓时间的制高点，如果我们的前锋部队开好道，我们压单团还没有在准确的时间到达并有效谈判，很可能这所高中的优秀资源被流向别家机构。凌晨4点起床赶路是常事，有的时候订不上高铁票的时候，可能就要做大巴车，有的时候会碰上满车的臭脚丫子味 ，不过这就是工作，与谈判方对峙时，很可能会遇上冷言相对或被赶出学校的困境。当然大多数是以礼相待，特别是小泽画室在考前圈日益壮大，地位上升之时。
给学生做讲座和示范的时候是无比忘我的状态，一般三个小时的时间都是飞逝的感觉，此时的感受是真的很喜欢和热爱我的工作，可以不用去想那些官方的华丽，在深入学习稻盛和夫先生的《干法》以后，就改变了对工作的态度，没有抱怨的要和工作谈恋爱，工作就是修行。
所谓工作修行和抱着产品睡觉，那种感觉，不是让我们抱着画笔和作品睡觉，是时时刻刻在揣摩绘画的高度和怎样将绘画的真谛以最简单的方式传达给学生并让学生容易学会。
研究出牛的产品，作为小泽人的核心产品到底是什么，想了很久，每天在思考，为什么我们的清华美院高考不是无人能及的地步，央美高考为什么不是一家独大。两个方向思考，一是打造一支守纪律、讲方法、懂沟通、与高校教授畅联、对产品负责的铁军团队。教学产品核心研发和执行团队普及通道需要打通。二是要储备以清华、央美为梦的考前追随者，这帮人在全国范围内以线上网捕、开分校、校中班、机构合作等等方式截流存储。
如何打造专业老师的敬业精神和热爱本职工作的方法，在《干法》和《执行》终究已经给出了许多答案，比如热情，我微信朋友圈发了一个关于一个高中老师讲课的视频，由衷的被他的讲课风格和激情所感染，听到他讲课的时候，自燃型的人感染力是那么强大，老师那么多为什么只有他能做得到。作为一个学生，一生中能够拥有这样的老师相伴，可以说，是一辈子最大的幸运，作为培训机构和学校有这样的员工，可以说是最大的荣耀。这样自燃型的员工可遇不可求，他们在企业影响那些可燃型的人，从中有深深的感触。
身边遇到过可燃型的人不少比如：魏伟老师、火车上讲玄学的老教授、视频里的那个高中老师。对于这个问题思考了许久一般创业者都属于自燃型，怎样让可燃性的人变成自然型的人呢？，一般的激励是达不到的，有个可实现的梦是第一步，并相信通过付诸行动能够实现，最后加上良好的身体素质和知识储备。
