如今市面上的阅读类图书有很多，但是很多书都在讲解技巧性的内容，对作者的介绍也经常是“某某在一年里阅读了300本书等等”，这些文字有的时候极具感染力，但同时也逐渐给我们带来了一些焦虑：阅读的目的是啥？一年看三百本书，真的很牛逼吗？

今天我们通过这本《麦肯锡精英高效阅读法》来解释这些焦虑。

这本书总共分为了五个章节，从内容上划分，主要讲述了读书对于成功人士的独特意义、如何在短时间里记住书中的内容、如何将书本知识转化为自己的能力、如何应该没有意思的书。不过在讲解这本书之前，我们不妨先了解一下这本书的作者背景，因为这对于我们理解这本书有着独特的意义。

这本书的作者是日本人赤羽雄二，他是毕业于著名的日本东京大学，后来又去美国斯坦福大学拿到了硕士学位，在毕业之后进入了世界排名前三的咨询行业明星公司--麦肯锡公司担任咨询顾问，在那里他的主要任务是负责企业的战略性经营策划案，并且要随时在过程中提供支援，后来还创办了麦肯锡韩国分公司，因此可以说他既有着看待问题的宏观视野，也不乏切实可行的行动力。

其实赤羽雄二本身是机械专业的硕士，但是他从事的咨询工作需要接触大量的经营方面的知识。为了应对这个挑战，他主动的阅读了大量咨询相关的书籍，比如战略、组织、市场行情等等，正是这些书籍帮助他一次次的克服了陌生领域的挑战。当他在14年后离开了麦肯锡公司，他开始了自己的新事业，这时候也逐渐意识到互联网的特殊魅力，因此他将自己的传统阅读方法和互联网结合起来，最终形成了独特的阅读法，而这本书就是讲解了他的这套独特阅读方法。

我们不妨回到一开始的问题：阅读的目的是啥？

市面上不少阅读技巧的书籍，都会提出：我们要带着目的去读书。当然这句话是没有问题的，但是我们不要忘了，在很多时候，看似合理的一句话里往往隐藏着陷阱。比如这一句“我们要带着目的去读书”，那么目的究竟是什么？一时心血来潮算作目的吗？

读书是可以帮助我们将书本的内容转化为自身能力的，兴趣是阅读前最重要的心态准备，但是很多人并没有仔细探究这份兴趣的含义，这就会导致看某本书的时候容易半途而废。因此，赤羽雄二认为，在读书之前，我们不妨问问自己两个问题:

“自己想成为什么样的人”、

“自己想做的事情是什么？”，

然后找到对这些问题有着强烈意识的人，主动的和他们一起共事，比如赤羽雄二在麦肯锡工作期间，就经常邀请工作能力强的同事们一起共进晚餐，通过和他们谈话来获得很多启发。他也经常召集朋友一起完成一个项目，在自己想偷懒的时候看看同事们干劲十足，他就会更加努力。

当他在生活中切实的体会到强烈目标感之后，就会对很多领域的事情有了自己的看法和疑惑，这时候再去通过阅读去进一步扩展知识面，就可以更加透彻的掌握相关知识。

从他的经验中我们不难发现，如果想要看旅游的书，我们不妨问问自己，“为什么要去看旅游的书？是因为自己有打算今年去旅游吗？身边的旅游达人是谁？不如邀请他们一起吃顿晚餐，听听他们的看法吧。”当从达人们的交谈里得到一手信息后，再去看旅游类书籍，将会更加的有目标感。

接着我们来看另一个问题：一年看三百本书，真的很牛逼吗？

每到年终的时候，我们经常看到很多人在复盘自己一年的阅读记录，有的人晒出来自己一年看了一百本书，也有的人晒自己看了三百本书，更有的人宣布自己已经在一年时间里看了五百本书。

每次看到这些数据，我们也许会惊讶，也许会佩服，但是当我们自己去阅读的时候，真的有必要这样设定目标吗？

其实在我们小时候，如果跑出去玩电子游戏或者踢球，总会被父母训斥，但是阅读却不会，这就导致了很多人在成年之后，依然以疯狂的阅读量作为价值观的体现。但赤羽雄二认为，30岁前应该读300本书，在之后每年读50本就够了，没必要读的太多。

这是因为读书的重要目的之一是收集信息，而收集信息的方式并不仅仅是读书，与别人交流、亲自实践都是可以扩展知识的方式，而且这样的做法更容易把书本知识转化为自己的能力。

针对于那些每年阅读量在50本以上的人，赤羽雄二建议他们不妨抽时间思考一下以下4个问题：

1、适当的减少阅读时间，是否可以做一些更重要的工作？

2、是否有其他办法收集信息？

3、是否能参加一些丰富情感的活动？

4、是否能让自己的私人时间变得更充实？

总结来说，赤羽雄二认为，读书太多并不见得是一件好事，应该将比拼阅读量变成思考“是否有其他的途径可以代替疯狂阅读？”

到这里我们可以看到，阅读是为了吸取知识，从而让我们的人生变得更加美好，一味的比拼阅读量，其实是一件没有太多意义的事情，所以当我们开始阅读的前，不妨确认自己阅读某本书的真实需求是什么，当我们碰到有人在晒阅读量记录的时候，不妨笑一笑，继续按照自己的节奏去体会知识的美妙。这就是《麦肯锡精英高效阅读法》，一本帮助你解决阅读焦虑症的阅读书。