505—孙婷—设计师—郑州
【1】痛苦底色
进入樊登特训营前，我处在不甘于现状又不思进取的状态。每天像“蚂蚁”一样忙碌的日复一日，晚睡晚起，一堆坏习惯，消化一个又一个的设计方案就是我的生活全部。当设计做到“瓶颈”阶段，我每天在迷茫和焦虑中彷徨前行。我虽然知道问题所在，也知道改变本就极易失败，明白改变自身本身就是个难题，所以也曾试图“懒惰”的去让自己自律一些，效果甚微！
一直听樊登老师讲书，其实参加训练营的目的很简单——养成坚持阅读学习的好习惯。
【2】明智选择
参加特训营这短短的30天，就验证了“选择比努力更重要”这句话！选择错了，越努力越痛苦！选择对了，努力变得轻而易举！学习变得主动乐趣！收获变得显而易见！
樊登特训营陪伴了我养成了阅读的好习惯，教我愉快高效的阅读，精准吸收内化并“爆破式”输出！
樊登特训营告诉了我多读一些平常不常阅读的书，链接我们的头脑“神经元”，成为真正的读书人！
樊登特训营教会我如何从前辈总结的书里，找到解决问题的技能方法，让我对学习工作思维方式有都了深刻的变革！
【3】受益匪浅
《终身成长》让我意识到了成长型思维对团队企业可持续发展的重要性，立刻改革了公司发展机制，并完善了员工迅速成长细则。
《读懂一本书》教会了我阅读输出时如何构建坡道？如何寻找打动人的亮点？如何陈述论点记忆点？正好现在为输出公司知识产品研发的简练精准提供了方式方法。
《掌控习惯》让我不再做坏习惯的“奴隶”，尤其身处好的环境——会让好习惯养成成为容易的事，给了我设计新的思路和启发。
《幸福的方法》让我明确了要做一个感悟幸福型的自由人，每天从打开观察幸福的眼睛开始，积极“心流”的去做我所喜、有意义且特长的手绘设计人！
《亲密关系》让我发现真正的自己，原来一切的焦虑、暴躁、坏脾气都是一面镜子照射着自己，我会一切尊重内心，“穿越”高墙障碍。
《可复制的领导力》一书中“自我揭示恳请反馈“”的建议“痛击”了我，随后我突破自我给以往员工和身边设计师做了调查表，听到了周围诚恳真实的声音。
《低风险创业》告诉了我如何积累公司发展秘密？如何打造指数型边际成本为零的发展战略？为我们与合作公司建立发展机制明确了思路。
《高效演讲》教会了我表达的好技巧、好形式，刺激了我立刻建立了公司读书分享群，在里面勇敢的分享了如何树立高定位好愿景？如何输出知识变价值的思路？
《贫穷的品质》告诉了我贫穷来自于“短路”的思维认知，告诉我们要“痛定思痛”，重视自身合理的资金分配思路和方法。
《先发影响力》提醒了我与人沟通时要使用与他人关联性强的线索，多用“你”少用“我”，用正确的措辞恰当的比喻，增强表达感染力，现在在特别注意刻意练习。
积累以上能量之后，结尾猫叔分享“如何10倍升级你的个人品牌？”的相关内容，让我受益匪浅，我和搭档一起明确了公司的优势劣势，明了了公司要拓展的方向。
【4】感恩前行
感谢17班5队班主任Queenie和指导员寒蕾，是你们每天温馨话语的激励，督促守护了我成长！
感谢17班5队评论员彩云和521王桂枝书友，是你们每天认真用心的态度，指点帮助了我成长！
感谢17班5队530阿杜和3队326赵芙蓉书友，是你们每天勇于突破自我的正能量，感染激励了我成长！
感谢17班5队和其他队所有书友们，是你们每天优秀向上奋进的成长，造就鼓舞了我成长！
我们在一起，就会了不起！感恩相遇、互知、共行！
