今天也是很充实的一天，一件事一件事的说吧，昨天又没有睡好，今天早上还是睡了懒觉，还是没能起来，但是状态还是很不错，今天早去友商谈了合作，这个男的同行，也不好对付，有一种友商的底气和不着痕迹的高傲，我想的442，他马上就反对了，原来他对他们的占比要求还是很高的， 7或者8，那就过分了，这样我个人的价值完全没有体现出了，我在中间的牵头也得到了友商同行的认可，也说是我在中间牵头，理由多分一点，另外一家，没有客情，所以没有什么话语权分蛋糕就只象征性的分一点，这也是放在个人身上一个道理，随便另外一家平时成本多的不得了，平时嚣张的不得了，可是在客情上差了一点，就没有话语权了，这也是让我更看清楚了，这对个人也是如此，还是要。不不不，一定要抓住客户，才是核心，这个不需要验证和怀疑，要把这一点牢牢的变现和做的更好，这一点，我已经牢牢的看破这一点，还要不断的提高这一点，抓住客户呀，抓牢客户呀，但是对这个总船长真的有点没有信心，我今天要用一个比较正确和客观的眼光来好好分析一下领导的风格和性格，经过这几个月的接触，我总觉得我不能指望他什么，不像前任一样，对于公司的前任，我们对他是充满信心和希望，知道他一定会带领我们走的更远和更好，对于现任，我还真的没有这个信心，他更多的在乎自已的人脉和资源，对自已的前途更上心，而且他的风格是见一把手，目的性还是挺强，我想想当时的前任是不是这样，就算也是这样，非一把手不见，也没想他这么明显，他的感觉是不分这个人关不关键，有没有后续的发展，就看他现在的职位和级别是什么，没听他主动说要见哪个副职的，但是感觉他运作项目的能力也不行呀，也没拿出自已的本事来呀，没有让员工很钦佩的项目来，可能以他的评估，我的YB行业可能是他想先破局的吧，也有和男高的原因，男高的影响力肯定对他是有的。他也跟着高的步伐在走，不过，现在高那边停止下来了，其实有危才有机，就是在这种各方势力的角逐中，寻求到突破口呢，我现在要给自已做心理预期和建设的是我不要在心里否定他，领导都是对的，只是我看不懂，领导的水平肯定是很高的， 毕竟他的履历也很漂亮，我今天突然想到，他来分公司，是不是下放了，他的优势到底是什么呢，如果是技术，也是基于要商务破冰了才能有技术发挥的舞台，他的沟通和思路，看起来打法有点混乱，有点强人所难，一根筋，我已经和他发生几次，对于他的安排，我提出我的建议和看法，他很不耐烦，也很固执，我要跳出来看这个问题，到底我是在乎只是他当时的情绪还是从背后的逻辑和打法还不适应，其实对情绪我们可以不用去太在乎它，我们要弄懂事物后面的逻辑才重要，以后对他提出的任何安排，我是不是不发表自已的想法，就当应声虫就行了吗？我今天有个任务，要好好的想清楚他的思维模式和怎么和他打交道，一会锻炼的时候，好好先想想。但是我还是要感恩，因为不管怎么样，和大老板多经常交流和汇报，总是一个好的苗头。
明天就是大考了，明天一定要顺利！这是我的一个作品，我一定会做的更加好！我应该感恩我的老板关注和迫切的关注我的行业板块，得到领导的关注和资源，这本身说明我的价值和行业所在的价值。加油！你已经非常棒了，今天和友商的谈判。你也是最棒的！
