晚上，看完朋友圈的 一则内容，心情顿时有些沉重。
一个年轻的女子，在被单位辞退的时候，选择了从九楼一跃而下，留下了悲痛欲绝的父母。
我不知道在她从楼上跳下来的瞬间，她想到了什么，但是选择死亡对于每一个人来说，都是一个困难的决定。
若不是前途无路，谁愿意以身赴死。
在前一段时间里，曾经有一篇文章，将成年人的世界里的所有的不成功，归纳为不够努力，归纳为对自己的人生要求过低，认为是低配毁掉了大多数人的人生。
可是努力就一定会成功吗？选择高配就一定会成功吗？
朋友的上司就是一个典型的高配的人士。他是一家欧洲企业在中国的某个分部门的负责人，薪资丰厚。
在这样的高薪的基础之下，他对生活也就有了很多的要求。每年的出国豪华游，出行的商务舱，豪华的别墅，出入的豪车，年轻的娇妻，大儿子的国际学校，刚出生的幼子的保姆，这都是成功人士的标配。
可是花无百日红，在年初的时候，那家他服务了很多年的公司，就给出了和他不再续约的通知。
这几乎可以说是晴天霹雳，对于他这样的年纪来说，如果失业要找同样的职位是极其艰难的。要降低标准区求职也是不现实的，没有人会愿意去用一个做过高位的下属，毕竟对于职场来说下属太能干也是一种风险。
这位上司就是典型的拒绝低配的人士，但是这样的选择也并没有让他的人生有多么的一帆风顺。
他不是不努力，也一直奔跑在拒绝低配的路上，但是对于公司来说，他并不是一个合格的领导人，所以在新的合同周期开始的时候，东家没有选择和他续约。
成功的因素有很多种，努力只是其中的一个因素。要想成功，除了努力之外，天时、地利以及人和缺一不可。
一时的成功很容易，但是长久的成功很难。这位上司只是千千万万享受过成功，但是又因为现实跌落谷底的众多人士之一。
我不知道，这位上司找到了新的工作没有，但是我知道，在他失业的这段时间里一定很煎熬。
这种煎熬我恰好能懂，因为在我因伤离职的那段时间里面，我每天也都面临这这样的煎熬，除了伤情的恢复之外，我每天都在担心着能否重新找到新的职业。
年龄对于成年人来说，它不仅仅只是也个数字，也意味着职场价值。
在国内的市场上，是见不得白头的，就如同名将一样，衰老就意味着将要离场。
我们在鼓吹成功的同时，我们忽略了这样的一个事实：不管是在哪个时代的里面，成功都只是属于少部分人的，大多数的人都会终于平淡。
低配与高配只是人生的一种选择，如果条件允许，高配也未尝不可。如果只是目前的条件之下允许高配，但是如果事业发生变化，自身的高配生活就再难继续的情况之下，硬性地为了高配而高配，那就不是一个明智的选择了。
这几年的新闻之中，也有诸多因为失业而陷入财政绝境的报道，就是很好的例子。
对于众多出身平庸的人士来说，短暂的繁华固然值得献明，但是稳稳的幸福，才是大家该有的选择。
未雨绸缪，这是古人就已经告诉过给我们的道理。
所以，低配并不不一定是错误，只是每个人基于自身而作出的一种选择，低配的物质生活的情况之下，我们也可以拥有富足的精神生活的追求。
毕竟，岁月静好只是愿望，满地鸡毛，才是成人世界里的一种常态。
