外包软件测试圈子，几家不同的外包公司给同一家甲方提供测试服务很正常。
不同外包公司之间，有竞争，也有合作。
作为底层的外包人员，如何适应这样的职场环境，有几点经验和思考分享给大家。
无论是测试外包还是其他圈子的外包，都可以参照。
1.圈子很小
你和张三今天是竞争对手，明天他可能和你就是同事，甚至成了你的领导。
就算不能多个朋友，能少个敌人也是好的。
2.保持良性的竞争心态
不要给别人下套穿小鞋。
赢得对手的尊重，远比赢得一次胜利更重要。
3.保持开放平等的沟通心态
不要因为自己公司强大就对友商人员不友好。
人人都是平等的，公司的强大跟你没有关系，离开了公司，你可能啥也不是。
要记得，三十年河东，三十年河西。
4.甲乙双方不平等
甲方有天然的强势地位，外包人员实力还不够强大的时候，能忍则忍。
实在忍不了就换项目，换甲方，甚至炒你老板炒鱿鱼。
