与其站着喊破嗓子,不如弯腰做个样子。在工作中你说的多了员工自然就反感了。我们要多去做,来引导员工。而不是跟在后面说。这样工作不会有效率。时间长了员工也皮了。反而没有用。
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与其站着喊破嗓子,不如弯腰做个样子。在工作中你说的多了员工自然就反感了。我们要多去做,来引导员工。而不是跟在后面说。这样工作不会有效率。时间长了员工也皮了。反而没有用。