事情是这样的，昨天微信上有一个从不联系的朋友跟我说他日入过万，然后让我去给他朋友圈点赞，扩大声势!
其实我很讨厌别人私发我求点赞的垃圾信息，好好的一个人，成为别人集赞工具，所以我几乎不会给这类人点赞，说实话点赞全凭自愿，我只会在刷朋友圈的时候帮人点赞，妄想通过这种私信强制要求点赞，我都是无视的. 严重者是拉黑。
但这次我没有无视，本来就不熟，还发一条垃圾信息给我，一激动我就回了一句，你日入过万，你分了我一毛钱吗? 跟我一毛钱的关系都没有，我凑什么热闹。
这不由引发了我的一个思考!
一
一个人想获得成功，需要有人支持，但是别人为什么支持你呢？就是希望从你的成功中能获得好处，如果从你的成功中获得不了好处，凭什么支持你!
我们都知道宋太祖赵匡胤通过陈桥兵变而当上皇帝了，为什么身边的人都支持他当皇帝呢？因为他当了皇帝，身边的人就成为了开国功臣，加官晋爵都不在话下，所以身边人都支持赵匡胤当皇帝，就算他自己不想当，别人都要硬推他去当皇帝!
这正是一个人的成功是身边人都希望他成功的结果.
像如今我们经常在朋友圈看到朋友帮别人分销产品，很多时候我们去帮别人分销一些付费产品的时候，也能从中获得一些分销佣金，如果没有给一些分销的佣金，想把产品卖得好，没有那么容易. 没有好处，义务帮忙的人少之又少了吧!
二
一个人的不成功，是因为身边的人不支持他，为啥不支持，因为没有获得好处!
我曾经在国内前十的手机公司上班，老板赶上了智能手机的风口，在海外卖手机一下成了暴发户，但老板他有钱只是自己有钱，对我们员工其实也没有那么大方，上班族只是踏踏实实的拿着自己的工资，几乎没有额外的刺激，当然工作也没有那么卖命，因为老板有钱跟大家一分钱关系没有啊，只是拿自己的上班收入，并没有什么多余的补助，公司的经营情况也是每况愈下!
时下也有很多那样的公司，老板对员工极其的抠门，对于这样的公司，员工为什么希望老板成功？为什么希望老板多赚钱呢？一个老板格局高不高，就看他愿不愿意分钱，如果说他把钱都分给了员工，员工肯定支持他成功，这样的公司想不做大都难。
我前段时间参加了一个企业家的培训，老板想把公司做好很重要的一点，就是舍得分钱，想得到员工死心塌地的支持，把钱分出来。老板把钱分出来了，自然会有人去挣更多的钱，这是同样的道理了。
永远记住你成功是别人希望你能成功的结果,而别人为什么希望你能成功,因为你成功了他可以获得好处，财散人聚，财聚人散!
