最近对于工作的单位有了很多认知，接收了很多不好的风评，导致这些认知让我现在的思想处于一种对现有事物的抵抗和消极的状态。这些思想又决定了我的行为，从而影响了我对于工作的积极性。并且全身心都在抗拒单位里的作风和领导。由于这种思想已经完全盘踞在我脑海，以至于恰巧看到单位里不入我眼的事和人，我就会脱口而出，以此来抗拒，话语间表达的都是厌恶。
今天中午在食堂打饭，我想在单位上班的朋友都深知，那就是时间待的越长，食堂里的菜永远都是一个样，基本上就不会有多大的变换了。加上我们食堂又重新换了师傅，不知道是不是跟着我们领导的作风，特别小气，以前的师傅都是生怕我们不够吃，一个劲的塞菜，现在的师傅倒好，用筷子一点一点的给我们夹菜，生怕让我们多吃了。其实之前没觉得有什么，多给多吃，少给少吃，没太计较，但是由于今天对于单位的抗拒，看到师傅夹菜我也没太表现出来，直到让师傅给我盛一碗汤，居然给只我盛了一点，估计也就刚刚能浸过碗底吧，当时就觉得气愤了，直接说了句，这么少的汤给谁喝呢？当时的状态是对这种抗拒完全没有办法控制的，觉得只有说出来才能以此发泄心中的不快。
有人说这可能是被情绪所影响了行为。但是我觉得这又不是单纯的情绪导致的，情绪是可控，但是对于抵抗是没有办法一下子控制住，加上又有一个爆发点，只有通过发泄以此来消减心中的不快，虽然也不是什么大事，但是人有时候就是这样，你的思想一旦对某事有抗拒了，那你当天的状态绝对就有一个爆点呈现。虽然我改变不了什么，但是至少我为自己争取了一点汤。
