中国茶文化源远流长、远近闻名。年轻干部是党和国家事业的生力军，应品茶之“苦”、茶之“清”、茶之“质”，多涵养茶之“品格”。
品茶之“苦”，涵养坚韧不拔精神。茶之苦，苦在制作之精苦，一片树叶要经过采摘、萎凋、摇青、炒青、揉捻、烘焙等加工后方可成为一片清新扑鼻、形态优美的茶叶。茶之苦，亦在其味道之清苦，在沸水冲泡中浮浮沉沉，最终苦涩与馨香流入舌尖，体会苦后回甘、悠悠茶香。年轻干部的成长，极像一片茶叶，只有经受风雨的折磨、火热的煎熬、寂寞的沉睡、滚烫的泡煮，在艰苦的环境中、险重的任务前、吃力的岗位上，始终保持百折不挠的精神和不破楼兰终不还的韧劲，越是艰险越向前，越是难办越要办，越是困难越坚挺，面对急难险重的工作任务，不推诿不躲避，多下些苦功夫、笨功夫，把问题解剖透、把办法思考细、把措施落实好，才能练就拨云见日的功力，达到的“历尽艰辛成极品，自甘恬淡散清香”境界。
品茶之“清”，树立干干净净之作风。茶之清，清在外物之清，泡茶讲究水清、桌洁、室雅。茶之清，清在内在之清，茶之本色正而不浊、爽而不滞、亮而能清。当今世界，面对形形色色价值观的冲击、面对琳琅满目的诱惑，稍有不慎，轻者蒙羞、重者身败名裂，害人害己，追悔莫及。年轻干部应多些茶之“清正”风骨，要始终保持清清爽爽的同志关系、清清爽爽的政商关系、清清爽爽的社会关系，以“清清爽爽”的关系锻造“清清爽爽”的作风；要时时刻刻提醒自己，党和人民赋予的权力只能用在为民谋福利上，始终把群众利益放在第一位，在工作中少一些牢骚、多一些踏实、少一些毛躁、多一些淡定、少一些计较、多一些奉献、少一些功利、多一些淡泊，成为一名行得端、靠得住、走得稳的年轻干部。
品茶之“质”，永葆朴实无华本色。茶之质，质在沉静，一杯好茶，需要经过茶叶的沉沉浮浮，等待水润泽茶叶，慢慢舒展，最终沉入杯底，绽放幽香；茶之质，质在朴实，虽无华丽之色彩、无酒之浓烈、无花香之诱人，却以独特的清、苦、涩、香安然于人世间，让人痴心以待。面对浮华万象，年轻干部由于缺少岁月的沉淀和社会经验，一不小心就容易陷入盲目、焦虑、浮躁的怪圈。年轻干部应多些茶之“质朴”风骨，保持朴实无华之本色，把身体定下来、把内心稳下来、把灵魂沉下来，耐住性子，守住孤独，管住言行，戒骄戒躁，一锤一锤地敲、一步一步地走，沉心静气去学习积累，沉心静气去勇面困难和挑战，沉心静气思考方法，沉心静气去突破创新，用朴实无华的本质去应对浮华万千，成就事业。
