绩效顾问就是帮助别人找到目标并制定有效的路径并陪伴被帮助者达到这个目标,拿到成果。找到目标首先需要我自己成为一个有效的发问和倾听者,发问就是你要引导对方进入内在探寻,开放式的发问会有效的帮助对方探究自己真正想要的目标是什么,这个目标可能有很多个,但是最终的目标就是要引导他去找到他生命的目标,生活的目标以及生涯的目标。生命的目标就是能够持续三十年,会一直驱动他的生命不断向前;生活目标让他对于生活有一个明确的方向;生涯让他清晰未来的职业发展方向。当有了目标之后我们要为达到这个目标制定相应的行动计划和路径。找到目标其实并不是一件简单的事情,大部分人都很怕制定目标,但是现在的社会制定有效目标的能力却是不可或缺。
5.26 JJ5学习 22/91 成为绩效顾问
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